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在链家的面试经过……
初试:培训部面试。 大概匹配度的了解,以及“人品”判断。 复试:培训部主管 更进一步的了解和评估 终面:HR总监。 犀利的提问,对个人诚信及品质的最终评估。
Q:具体提了一个问题:遇到多个事件的时候怎么去处理。1条回答

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