面经详情

首先，自我介绍，这里要突出自己适合干销售的性格与能力； 然后，是HR提问（这个HR是该分公司的总经理，好像是成立没多久，人员还少），主要是介绍他们公司的背景与未来发展规划，说了一大堆主要是说他们公司很厉害，你进入该公司准没错啦；之后是询问你为什么要加入他们公司，我随便说了该行业前景好，贵公司实力强大； 最后，这个总经理就问我有什么问题。...查看更多

四达的面试总的来说还是挺中规中矩的。主要是群面----一面---二面----总裁面，群面就是一些经典的案例；一面和二面主要是公司领导（总监？），问一些基本问题；总裁面比较简短，问的问题也比较轻松，但终面压力莫名大。面试的时候一定要与面试官有眼神接触，要看着对方说话；大大方方的就可以了。...查看更多

首先，填写一张笔试试题，试题就一题英文邮件回复客户的问题。比较简单，但是一测试就看得出你有无亚马逊经验或者你属于什么水平。 笔试完成后等待几分钟，测评人员会对笔试试题进行审核，一般笔试出现较多问题的就直接PASS了，没有大问题的就马上会由HR面试，面试过程很温馨，也比较全面，HR很平易近人，通过的马上会安排用人部门复试，这个复试会涉及到工作岗位的相关问题，对岗位方面问题不清楚的都可以问，当然复试的面试官是非常资深的亚马逊从业管理人士，所以要做一些准备工作；有些岗位在复试完会有终试，就是由BOSS来面试，一般由BOSS来终试的岗位都是比较重要的岗位了。 BOSS很年轻，也很接地气、不摆谱，和整个公司的氛围看起来很一致。 一般面试整个过程大概花费1.5-2小时左右，面试完就能给结果的有，但是比较少，一般都是在面试后1-3天内通知面试结果。...查看更多

是前程无忧打电话通知面试的，我没有投过简历，说无责任底薪5000，到了才知道底薪是5000，5000是有责底薪，无责任是3000，一个月要完成至少5W的业绩，而且要至少存一年，他的收益好像是10%+，面试的真的很多，HR就一个，光等就等了两个多小时，填好表在会议室等着，那个女的面试好后叫名字去另一个小会议室面试，聊得挺多的，首先就是自我介绍，然后就是工作内容，然后他再介绍自家公司，让我现场演练推销理财产品，我都不了解产品自然说得不好，说试用期3个月，不交社保，这点比较坑。反正大家好好体会吧。...查看更多