面经详情

面试官是个男的，给人感觉高高在上，是视频面试的几个人一起面的，然后包括自我介绍和无领导小组讨论，因为是线上所时间花的有点久超过了原来定的2分钟面试官就直接关掉了会议，让人一脸懵，而且在过程中有个同学没有按他的要求发言就说我们不要来这里当绿茶和白莲花，感觉不太尊重人😐我是在学校招聘会上投的简历因为招聘会上的姐姐特别和蔼可亲以为面试也会是轻松的氛围，结果现实很残酷。...查看更多

1、实习生电话面试，聊了20分钟。 2、人力资源部同事电话面试，聊了20分钟。 3、另外一个人力资源部同事面试，英文为主，测试英文。 4、Associate partner 面试，聊得挺嗨。挺专业。2002年开始做猎头的。 5、人力资源部同事又面试，聊了些薪资之类的。 6、managing partner 面试，很帅很年轻。英语超级超级超级标准，声音超级超级超级有磁性。 ...查看更多

有天他们Hr打电话给我问我想不想看新的工作机会了，我说不想看然后他说可以聊聊，到他们办公室面试，办公室很高大上还有吧台，见了他们人力资源总监面试时间大约持续了一个半小时，主要问题在于你过往的经验，跟你最猎头行业的理解，应该是主要考察你的沟通能力，第二轮面试见的是他们的业务主管是个新加坡人， 整个面试过程很随意只是大家沟通了一下他有介绍他们公司的一些情况跟他们公司的理念，然后问你对猎头这航的了解，对什么样的猎头平台会更感兴趣。第三轮是跟上海的一个主管，主要也是聊一些公司层面上的问题，问一下你自己的优点缺点，因为可能是我有经验，所以没有像其他人分享的一样需要去call...查看更多

先是公司的人事面试，然后会问你想做什么行业，接着是行业的TEAMLEADER来面试，谈的话题主要就是跟之前的猎头工作相关的，什么CC电话啊，找候选人途径啊等等，现在猎头公司很多，参差不齐，这个公司整体感觉还不错，挺正规，入职就买五险一金，一个月内签合同。虽然最后没有去，但是印象还不错。...查看更多

开始是HR面试的，电话面试比较简单，聊了一些以前的经历和工作情况，主要侧重学习能力，沟通能力，承压能力，理解能力，可能是这个职位所需求的吧。然后是OM直接面试，还是上述问题又聊了一遍，还聊了一些对行业的看法等等，总体感觉还不错，OM主要是倾听，引导你讲一下自己的事情，从而判断你的性格啊经历还有能力适不适合这个岗位。感觉还不错。...查看更多