面经详情

并不严谨的面试过程,面试先做笔试。
面试先做笔试,无非是看对跨境电商的基本了解。 随后是团队经理的面试,很简单的聊了几句,关于学生时期的实习,对工作的期望以及公司能提供的成长平台。 再接下来和hr对话,行政类话题,很年轻的姑娘,没有什么特别的问题,但是hr在对话中并没有对话题以及场面的把控能力,很容易被岔开话题,我当时心里也是orz。 准备走的时候突然说CEO想聊聊。很年轻的管理人,美籍华裔,但是中文基础很好。考察了一下简单的数学能力,又分享了一些他自己的职业心得。公司重视员工的执行力和技能培养,并对于团队领导层和下属的性格契合比较在意。CEO对公司未来业务拓展得阐述很笼统,与其他电商平台没有大差别。 公司在薪资方面咬得很紧。

相关推荐

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网上海奥深商务咨询有限公司上海奥深商务咨询有限公司面试经验上海奥深商务咨询有限公司面试经验:并不严谨的面试过程,面试先做笔试。
正在招聘亚马逊培训师52 个岗位