面经详情
匿名用户
面试了职位:firmware engineer
确定通过
应届生应聘软件工程师面试。
1.显示笔试,有C语言基础题,有电路,也有英文翻译。 2.笔试回去后等通知,大约一周左右通知一面,一面是部门老大面试,有简单的英语口语面,接下来是一些技术问题。 3.一面过一周左右,通知二面。二面是各部门老大及HR面,一些简单的想法,不面技术。
英语口语
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匿名用户
运营专员
感觉靠谱
招聘会提交简历初步面试后 正式面试两轮,分别是项目经理面和主管面,过程以讨论为主,主要想了解你对游戏设置的个人看法和改进的思路。 面试官和hr姐姐都很nice。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先是宣讲会然后接受并筛选简历,然后就是面试。一面是三分钟即兴演讲二面是半结构化面试一对一的那种,然后就是发offer
包含1个问题,0个回答
Q:1 即兴演讲电脑随机,什么梦想,人生什么的内容,比较常规,每个人都有话说的那种 2 基本就是对岗位看法,职业规划等
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
感觉没戏
HR和商务主管和合伙人会分别和你谈,效率比较高。 HR问基本情况,介绍薪资水平;商务主管会出题,要求现场大概构思一个媒体合作的活动;合伙人问题发散性比较强,侧重考察综合素质吧。不过,问题天马行空,回答不行哦,还是要时刻记住自己的职业定位再作答。
包含1个问题,0个回答
Q:如果让你现场大概构思一个weego和媒体合作的活动,你会怎么设计?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
只要做的稍微对口,基本上都很容易通过面试,当时的面试官是公司现在的副总工和软件室老大,副总工很踏实干活,技术不错,软件室老大真的是口齿不清,完全不知道他在说什么,现在也知道他的能力有限,很多人对他不满,但人家有关系。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场拓展主管
未通过
在学校参加了宣讲会,现场接收简历以后,简历筛选通过后,当天晚上收到初试的短信通知,初试时面试官有三位,每个同学上去以后自我介绍1分钟,随机抽取一个题卡,上面有题目比如:积极、守时、G20峰会。我抽到的是职业规划,即兴演讲3分钟,感觉自己表现不好!第一次有点紧张!
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2 年前 发布
匿名用户
分行秘书
感觉靠谱
初试是先了解一下个人情况,感觉没有太大问题都可以进入复试,复试是做office的题目,总三题,第一题是用excel做一个柱形图,第二题是做两页ppt,第三题是用word写一个拓展活动的通知,都是非常简单的,复试做完之后,面试官觉得我ok,就给了我一个口头offer,大概这样。 总体来说,初试和复试的面试官都挺亲切的,说话比较实在,工资和上班时间说得很清楚,普通文员大概也就是这个价了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
BD
感觉靠谱
互联网一般面试很快,都是一天面完,而且这个公司地点很远,在姚家园那,所以也就一下面完了。 一面是考察你的性格还会问简历的一些问题;要是觉得你还可以就会接着由部门老大进行二面:二面会问对于这个岗位的了解(所以事先你得了解这个公司还要它的业务流程),会出一些场景让你算一下,应该怎样打折或者优惠才能赚取多少利润,还有比如现在又一部电影要上映,让你分析市场,进而采取一个什么样的活动。
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2 年前 发布
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