面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类实习生
感觉靠谱
面试官人还不错
面试官人还不错,分为好几轮,主要就是问一些基础知识,还有未来的意向啥的,总体感觉还可以吧,反正很快就结束了
面试官
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匿名用户
高科技组实习面试
感觉靠谱
面试我的是他们team的人,都很nice。问的问题也不难(相对于其他咨询公司)。会对实习经历学习经历进行深度挖掘,包括之前做project的经历,会问到一些和科技相关的问题,也会问为什么选咨询行业和对咨询的理解这种比较一般的问题。面试节奏比较快,需要思维清晰,回答迅速。
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2 年前 发布
匿名用户
AE实习生
确定通过
第一次面试是做AE实习,先发的案例,技术总监说我做的太简单了,让我回家再练一个月,后面再说。天了噜,我还真耐着性子在家自学了一个月,各种教程各种练习。一个月后,我又再次发了案例,并给他打电话,哈哈哈,黄天不负有心人,终于有了面试,后来就被录取了……所以,YOU DO ,YOU CAN 。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
未通过
接到通知进行群面。时间卡的很严,先进行简短的自我介绍,很重要,让面试官记住你。之后阅读英文材料,材料只有一面,之后根据要求进行30分钟的讨论(中文),最后的展示需要用板书,所以在讨论过程中就最好把板书一起写了。7人进1-2人。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
简历是通过招聘网站投的,刚开始是PR实习生。后来HR打电话说PR满了,人力那边还缺一个人,问我有没有兴趣,然后就约了时间去了。 面试问题很常规,先是自我介绍,然后就问了一些对考勤的了解以及Excel的掌握程度,主要问题是围绕工作内容进行的,并且说希望能长期做下去。因为我大四,所以就问了一些是否打算做人力,会不会因为找工作没做多久就不做了之类。还问了一些我为什么不从事本专业相关的工作,却选择服装。最后有什么想问的时候聊了聊能不能转正。然后就说尽量周一前给消息,现在周六。
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
上周,接到大连的电话通知面试,邮件通知面试地点在华师地铁站b出口,公司地理位置交通方便。面试时,manager他自己首先用中文进行自我介绍,让我进行三分钟英文自我介绍。接着问一些问题,谈了一下我个人的项目经验。最后经理让我问他问题。整体流程很流畅。 但是,这周周一,再次接到大连HR电话,通知周二上午进行第二次面试,不知是不是HR通知错误,这次并没有收到邮件通知。 第二次面试只是换了一个项目manager面试,流程几乎一样。但是第二次面试,manager问的问题比较细致,也问了一些压力面试问题,跑一趟广州不容易,还耽误了manager中午休息时间。
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包含1个问题,1个回答
Q:是谁带着你进入到这个行业?或者说什么因素使你进入了这个行业?
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉没戏
首先进去先填表,要求不能够有错别字 其次就是十五个人的无领导小组,五分钟阅读材料,十五分钟进行论述并最终得到一个结论 最后就是进入房间,与两位面试官面谈,自我介绍、项目简述、问一些问题什么的 结束
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
之前没有实习过,这是面的第一个实习。似乎面试官对经验的要求比较高。 首先是问了文本挖掘的问题:如何从用户的评论中筛选出不好的言论并且予以删除。之前没有相关经验。简单回答了一下,面试官让我深入解释算法的时候我就不会了。 后来问推荐算法。如何给不同的用户推荐不同的系统。用户可能不填写个人信息甚至完全不登陆账号。 接着问贝叶斯分类器。基本都答不上来。 然后问了我的算法和Java掌握的情况。我如实回答了。 最后再让我比较几个排序算法的优劣。 当场拒绝了我。 总结来看面试官需要一个会写Java掌握一些文本挖掘算法和用户行为分析方法的实习生。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何从用户评论中筛选出不好的言论予以删除
2 年前 发布
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新大陆面试经验:面试官人还不错