面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
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面试官很好。 主要问了三大问题: 1、对薪水的要求问题 2、对自身的职业规划 3、随机命题的演讲 基本上就这三个了。要记得好好准备,给他们留下一个深刻的印象哦
Q:对薪水的要求问题
1条回答
面试官
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匿名用户
实习生
确定通过
面试只有一轮 是老板直接面试的,老板笑得很明朗,气氛就融洽了很多。 聊了简历上提到的经验,让我谈了下以往的的经验等。 后来约了培训时间,去了才发现就是上岗培训,而不是二面了 老板很重视星座,在面试的时候就会问到,甚至会作为筛选标准,天秤座可以,处女座不要。 进公司后发现整个公司都挺重视星座的,整个公司基本就两个星座。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉没戏
今天面试奶粉事业部的营养培训生,4点开始6点结束,开始是面试官问我们有什么问题要了解?问完就开始无领导小组讨论,是一个案例,讨论后每个人回答,我们的给出的方案有点官方半成品,不够现实,被喷了,反正方案就应该是用钱解决问题就行,简单明了不要废话。建议的话,大家要投入到案例中的情景,参与进去,找出最直接解决问题的方案,没钱给钱就行了,沟通好经销商,消费者投诉就给钱让他的宠物粮食终身给他赔上。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过
人力资源助理和培训BP共同面,两位面试官都很随和,会先放松候选人的情绪。 问题集中在三方面:1、之前的实习经历、最大的困难、从中获得的收获等;2、为什么应聘该岗位?有什么优势?3、实习时间能否保证4天以上。 最后候选人可以向面试官问几个问题。
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Q:在***公司的实习中,你遇到的最大困难?最大的收获是什么?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
感觉靠谱
实习生小姑娘打电话给我,然后应该是招聘主管或经理面试 没有太多实质性的内容,招聘是任务和结果导向 招聘的实习生负责实习生的招聘,基本是网筛,电话约面试,引导到面试室面试,面试结束 应该当天就可以知道结果
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Q:个人经验作答,没太多技巧,分享下想法而已。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
主要会关注你一些微信、微博有无运营经验,你去之前自己看看这些软件就好了,装逼很EASY。 学校经理也会问,后来我老板和我讲主要看的是,是不是真的做事就OK。
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Q:一些微信、微博有无运营经验?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
确定通过
乐元素是一家非常年轻有活力的公司,在苏州街那边,交通也是比较方便的。办公环境大概扫了一眼,比较高大上,可能因为办公楼所处位置的原因,采光效果要比京东总部都要好一些。 实习生面试比较简单,初试有一个姐姐进行面试的,问的问题也都是比较常规的,大概准备一下就好,主要看临场发挥。复试也是一个姐姐面试的,不过职位应该高一些(后来证明是高级招聘经理),聊得比较随意,不过毕竟专业水平在那里。 面试的过程还是比较愉快的,前台妹子态度特别好,有什么问题随时找前台就好了。
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Q:三个关键词形容一下自己
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
没有什么专业性的问题,面试官主要想问的是关于实践经历的问题,最好表现出自己愿意长期在营业部实习并有毕业后在公司留下的打算,面试的时候因为是第一次面试没什么经验比较紧张,语速太快而且很多想说的被打断后忘记说了被转到其他话题,没说出一些想法应该是被拒了。
2 年前 发布
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