面经详情

面试共四轮：1：5对5群面，自我介绍，聊一下以前的工作情况；2：笔试，50个选择题，行政测试题；3： 1对5面试，聊对三星的看法，对应聘的岗位的认识；4 ： 体检

首先汉语自我介绍，说一些对面试部门的理解。接着是英语的自我介绍，面试官通过你的介绍问你问题。 我的是英语介绍一下自己的家乡，由于提前没有准备这方面的所以，说的不太好。接下来说我的性格特点，再接着是英语介绍一下对埃森哲的理解。 最后英文写篇邮件

一面是群面，无领导小组讨论，抽到的问题是：你所在的软件公司在为一个大客户开发一款软件，最后交货时对方要求交出所有源代码，而你们这边的市场部经理竟然允诺下来了，而项目经理极力反对交出源代码，你目前是这个项目的总负责人，老板也将决定权留给你，问你怎么处理这事。

先会有笔试，一套关于IT的技术测试， 包含网络,linux等方面的知道 ，之后由HR进行第一轮面试，HR会问及一些背景，性格，爱好等问题，之后会由IT经理进行第二轮英文面试，对主要工作背景及经验方面会问的很细致。

做了一份计算机的题，包括c++、Java、数据结构等，还有是通信方面的题和心理测试。难度不大，还可以接受吧。

主要的问题都集中在项目、对岗位的理解上，群面的话积极一些，说话考虑好逻辑性就OK。

一面是群面，无领导小组讨论，我们那天是没有题目，以面试为题大加自由发挥，之后选出自己觉得好的两个人，说出原因。 二面是技术加压力面，我之前没有想过这两个在一起，所以自己都慌了，面试官会问一个问题直到问住你。