面经详情

首先是在BOSS招聘上跟教育主管或者校长副校长的一个简短沟通，接着去机构门店做一份考试试卷，考试会有两次机会，无论通不通过，副校长就是教学主管会跟你做一次面试，主要就是确定为什么要来从事教育培训这个行业，以后会不会在这个城市长久发展，准备在这个行业做多久，以前有没有教育培训相关经验，在面试之后，如果没有通过考试，会让你再来考一次，考过之后，会做一个试卷，都通过的话就可以入职了。...查看更多

笔试+2轮面试。去到面试地点前台先给了份信息表让填，填完之后做一套你应聘的学科的卷子，卷子是机构内部出的，有一定难度，手机会被收上去。答完卷交给前台，然后拿去给老师批改。 然后是校区校长面试，基本上就是问问你简历上的信息还有个人对教育行业的理解之类的。聊的挺愉快的。 然后让回家等笔试结果，等通知去总部进行3面。3面是试讲，通知的时候会让告诉你让你提前准备。无生试讲，会有老师在下面听，然后提问。 ...查看更多

笔试结束后两天通知面试，精锐是在周三一天统一面试，是试讲一道笔试题目，自己自由选择，同一个学科的面试者在一起试讲，老师在下面观察，试讲完之后过了一会儿就通知通过的人了，接下来则是hr来讲薪资，福利，以及校区选择等问题，虽说有很多校区，可以随意选择，但一些热门区域，很可能没有空缺，这就是很让人讨厌的地方了，明明什么都通过了，偏偏最后在校区选择上出了问题，而网上的招聘信息并未写明校区，所以，结果很尴尬。...查看更多

1.笔试，就是考一张数学卷子，卷子的难度还是偏大的。达到一定分数之后才能进入面试，这个笔试成绩可能还和你的底薪挂钩。 2.笔试合格才能进行面试、试讲，试讲的过程就看你是否之前有过给别人上课的经验，以及你的逻辑是否清晰。 3.然后通过了再去总部面试，到总部面试一般来说问题不会太大。 ...查看更多