面经详情

面试整体感觉非常不错，但是~
网上投递之后，HR会再几天内给你打电话确认时间。先简单的一个电话面试，问问你的情况。 到公司后，HR给你一份试卷和个人信息，题目是一些英文翻译和逻辑思维题。 然后直接找部门主管面试，面了一个多小时，整体感觉很棒。以为要我了... 后来又面一个浙江区主管，这个人看上去非常难弄，不知道内心想什么。以为问题不大了，聊了大半个小时，结束。 结果没后文了。 关系看来还是很重要的
Q：为什么选择审核。

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匿名用户
技术类实习生
确定通过感觉靠谱
哦 ，我那时候去面试，主要是为了 去见识一下大公司，然后就去了。在面试的过程中，发先面试其实也就是走个形式而已，之后就是工作了，工作的时候一直是做基本你的理化试验，然后 直属上司心还可以，但是是一个没有主见的人，跟他进的人说什么，他就行什么，哎，真心累。
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Q：你都做过什么实验。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
面试流程：到前台领取填写简历表格，除个人基本信息外，会有英语翻译，汉译英和英译汉各选择一题，主要内容是SGS网站上的介绍，可以提前看看，填写时也可以上网查询，没人管。简历填写完，过去面试官面试，一般是部门经理或实验室主管，能不能面试成功，关键看面谈，会问一些以前的工作经历和优势，岗位匹配等方面，如果有意向，会大致说明待遇的情况。最后，人事那边会确认薪资及入职情况。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
质量测试工程师
未通过感觉没戏
首先是初试，主要是HR面试；初试之后如果OK就是部门经理面试等通知，最后还是看你之前做的试题怎样了，做得好的话可能很快几可以通过，如果做的不好，那可能就是没有戏了，加吧劲就可以了
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Q：都是简历上的问题
2 年前 发布
匿名用户
信息审核员
未通过未通过
2017年7月16日通过香草招聘了解到玖富超能的面试，地点在大冲国际中心，首先是宣讲会，然后是第一轮面试，首先是自我介绍，然后会问你的工作经历，为什么辞掉上一份工作，以及上一份工作具体做什么工作内容，以及工作的体会，为什么会选者玖富。
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Q：你为什么辞掉上一份工作？
2 年前 发布
匿名用户
可持续审核员
未通过未通过
问到了以前的工作经历，是否接受频率较高的出差，而且因为所应聘岗位需要对工厂的隐患、危害有所了解，也问到了相关危害的处理方式，同时提到工厂作业人员可能素质不会那么高，当遇到难以沟通，劝阻无效的情况时会怎么处理。最后聊了聊薪酬待遇。整体感觉还是自己经验不够，针对HR的提问，会卡壳。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
信息审核员
确定通过感觉靠谱
面试的时候开始先简单的做了自我介绍，问了一些简单的问题如学校专业什么的，然后开始做题，大概就是和会计从业资格考试题型差不多的,三套卷子，做完了单场就批改，然后就看你答题的正确性决定要不要你！
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Q：你对这个职位的看法。
2 年前 发布
匿名用户
信息审核员
确定通过确定通过
人事面试 大概了解一下之前工作经验，离职原因，家庭情况。部门领导面试会问一些刁钻的问题。不用害怕自己做好心理准备就是。只要有相关工作经验问题都不大。只是在同行业中工资处于中下水平。
2 年前 发布

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