面经详情

三轮面试:第一次是人事专员面试，有英语笔试测试，都是翻译（英译中），名词的翻译，段落翻译，都不难。之后会询问你对应聘岗位和公司的了解，完了她讲述岗位的东西，和职涯等等~第二次是门店的人事主任或者财务总监面试，就问你对这个行业的认识，公司，和为什么来这里~最后一面是店长面试，自我介绍，完了也会问你对岗位和公司的情况，来这里的原因，未来的规划，最后还有英文自我介绍，毕竟是一家外资企业~不难，提前了解岗位信息，坚定自己的投递立场，能回答多少就多少~...查看更多

在家乐福投递的管培生的职位，接到面试邀请，然后是去的武侯区那边的家乐福参加面试。群体面试，以小组讨论一个问题的方式进行，面试官给出一个问题，然后分小组讨论，哥哥小组理清思路回答。随后是集体意见整合，全场派一个人回答。就这样。给我的感觉不像是是选择管培生，不过我没接到复试通知，就此不论。...查看更多

先打电话了解了一下基本情况，电话里测试了一下英语水平，大概就是用英语自我介绍，然后约定初试时间，留了个电话方便面试的时候联系，去面试的时候给那个号码打电话一直没人接，打了好久没人接之后只能又给之前电话面试的人打电话，换了个号码让我联系，终于到了他们人事部，先填了一张表，然后开始面试，面试内容主要还是为什么选择家乐福，之前有没有找过工作以及英语水平的测试，用英语谈谈对家乐福的了解或者看法，或者用英语介绍一下自己之类，面试之后在旁边等了一会，又来了另外一个人来面试，比之前那个面试官职位要高些，然后这次面试主要还是围绕为何选择家乐福，对家乐福的了解，对自己以后的职业有什么规划以及英语水平之类。我英语很烂，提前准备的英语自我介绍当时也忘词了，之后也就不了了之没有通过~...查看更多