面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
未通过
单独面试 只是聊简历。
先填一份他的表,1对1面试,进去以后就是聊简历,气氛很好,但我时间不合适就没继续了。问我之前实习的单位做了什么,感觉怎么样。两个人对一个人,提一些很正常的问题。
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匿名用户
实习生
确定通过
先是和组里的leader面试(远程可选择电话面),自我介绍、why GPA team、实习的时间安排,然后对方问了一些中国政治经济环境或者政策的问题,随机应变。然后是笔试,中英翻译和一道论述题,也是公共事务方面的题目。总体难度不大,但能不能录用要看缘分。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉没戏
由于面的软件岗,早上到了之后,就是笔试,笔试完之后一小会儿,就有两位技术官面试(应该是经理或者supervisor级别),面了大概40多分钟,问了很多专业类相关问题,之后,过了一会儿,HR过来面试,问一些职业规划想法之类。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
我是hr和leader一起面的 大概问了:你知道我们是什么公司吗?你了解我们是做什么的吗?你的主修课程是什么?你平常都喜欢干什么?总之他们就是想让你大胆放心的说 聊天那种感觉 简单的自我介绍也准备一下把 其他的没什么 因为自己的课程都学的和要做得不太一样 所以感觉leader觉得我跟这个工作没啥关联 但还是过了面试 拿了offer 而且他们人都很好。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
第一次面试,第一次电面,超级紧张,而且是突然接到电面通知,熬夜准备了稿子和英文问题,结果面试没有想象中那么的严肃,应该说HR超级nice,如果准备充分可以更好发挥的。经验是应该看网上的面经的,联合利华的问题好几年都没有变过了,所以事先准备好中英文就可以了,我是走了弯路准备宝洁八大问·哭瞎
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包含1个问题,1个回答
Q:一个英文问题是前面问过中文问题的,所以英文最好事先准备好
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
进去先找前台领登记表,正面要填的是个人信息、教育背景、工作经历,反面是一些问题,比如优缺点、描述性格、可以为公司带来什么、做过的最值得骄傲的事情之类的把表填好交给hr后,就进行1对1面试,问的问题都是常规的,对简历中的一些细节追问、对公司的了解、上班方便与否等等等待复试通知,也不知道结果如何大家有兴趣的话,希望可以派上用处。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
一面部门老师专业要求+二面hr人生规划+三面部门领导,面试当天效率很高,一次三个面试。一面的时候会针对简历提出专业问题,比如你对岗位的认识,二面的hr特别能折腾,问了一堆职业发展规划的问题,三面的部门负责人相对轻松,简单介绍了链家网以及部门的岗位职责,挺好的。接着就被领出大门,静等佳音,不过等了好久也没回信,慢慢地对它的效率产生了疑惑。
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包含1个问题,0个回答
Q:你的研究方向是?
2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源实习生
感觉靠谱
首先,填个人信息并做一份逻辑题; 然后,等了大概十五分钟,hr让我去面试。 hr很年轻很温和,先让我自我介绍,然后问我为什么不选本专业的实习;问知道哪些招聘网站,智联招聘与拉勾网的区别;常用的excel函数有哪些等等。 结束后还给我很多建议,真的是很好的hr!
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么不选本专业的实习;知道哪些招聘网站,智联招聘与拉勾网的区别;常用的excel函数有哪些。
2 年前 发布
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