面经详情

当时是通过社招进入爱立信的，第一轮基本上是一位技术支持工程师来考察你的技术能力，包括了网络知识，linux知识，Java知识等等，如果觉得OK没有问题的话会进入下一轮。会有一位项目经理，也就是整个team的team leader来问一些关于技术支持流程上的问题，碰到一些问题该怎么解决。如果这一轮也过了，然后就是line manager会找你谈一谈包括薪水之类的问题，然后回去等消息就是啦。我好像第二天还是第三天就有通知来了。...查看更多

第一轮是团队技术leader面试，英语讲得很快，勉强混过去（听不懂就说信号不好，pardon），远程skype进行的，主要问技术。第二轮是本地技术面试，中文的，基本没问题，第3轮是line manager和他的boss一起电话面试的，英文，聊聊项目和经验，职业发展前景等等，最后一轮HR是在office当场面试，1对1，没有什么特别，人很nice，有英文自我介绍等。...查看更多

共四轮，第一轮经理电话面，问的问题都很tough，不停地问各种场景，碰到客户各种问题怎么解决。因为我一直做的开发，所以没这方面经验，只能凭自己的想法去说。含英文面试 第二面，技术面，项目相关，操作系统，网络等等 第三面，经理面+部门经理面，含英文面试，各种开放式问题，聊的很舒畅 第四面，HR视频远程面试，各种开放式问题，含英文面试。 感觉，对英文要求高，四面中有三面都要做英文面试，好在我英文还不错，顺利拿下。...查看更多

一面就是manager面，考察了一下通信方面的专业知识，以及简历上通信方面的专业问题还有项目经历，然后就是一些常规问题，谈了谈职业发展方向等等，然后HR面就是问了薪水，也进行了岗位说明，还有就是考察了英语，总体来说不太难，感觉还是很看重北邮背景。 不过这个岗位全年70%都在出差，出差的地方都是东南亚和日本等地方，基本是常驻，偶尔回来一下但是得立马回去，做一些技术支持方面的问题，技术要求比较高，有差补。...查看更多