面经详情

我记得那天是下午，在酒店的会议室集合宣讲招聘的，面试流程还是有板有眼的，首先是海选，给了个政策类题目，随机分组，HR看个人的团队积极性筛掉一部分人；然后是1分钟即兴演讲。每轮淘汰部分人，两轮下来，让及格留下最终面试，最终面试的时候很中规中矩，一对一，没什么刁难的，态度诚恳点就过了....查看更多

当初是在前程无忧上面看到的招聘信息，然后就投了简历。后来通知我去南方人才市场面试。 我心里比较纳闷啊，为什么我投了简历还要去人才市场呢？没办法，没有为什么 去了之后才发现德邦是包场了，包下来一个会场进行面试。后来面试者将近100人 这么多人肯定是不会结构化面试的，如你所料，有无领导小组讨论 面试流程是这样的： 无领导小组讨论 一分钟演讲 七色板游戏 一对一结构化面试 HR很年轻，90后，说话牛气哄哄的，面试过程中认识的那几个人都说看他很不爽，我也这样觉得， 无领导小组讨论的话，就是一艘船有16个人，30分钟后船要沉了，有一个小筏，只能坐6人，要你选，然后说出你的理由。这东西没有标准答案，自己言之有理即可 一分钟演讲就是考验你的临场发挥和演讲水平，说实话，这个有点难了，给你一个题目，题目的思考时间是你前面面试者的演讲时间。你只能祈祷了，如果你前面的演讲时间是10秒，对不起，你只能思考10秒 七色板比较简单，只要有一个方法，那就是分分钟搞定 结构化面试我都懒得说，问的都是家长里短的，主要就是想知道你能不能吃苦，能不能干力气活，能不能适应经常加班的文化，一般就是这样 好了，最后，也是最重要的一点，你一定要叫我雷锋，手机码字也不容易...查看更多

我是在前程上投的简历，到指定地点面试，首先填写基本信息，然后观看宣讲片时间比较长，其次进行面试，面试有四道题，第一题无领导小组面试，按照发给你的题目，根据题目要求对给定的选项排序（无标准答案），在讨论时间段内，HR会进行观察，讨论不积极或者是不参与讨论的面试者会被淘汰，所以大家注意参与，哪怕随便说说，让HR看到你有参与就行；第二，玩拼图游戏，这一关考验整体的资源利用和各小组的配合，得分肯定不尽如意，大家不要盯着低分的拼图，分值大的范儿容易拼；第三，一分钟演讲，演讲题目是随机的一些成语或者谚语，大家结合公司谈一下对题目的理解，只要谈的内容积极向上就OK；第四，一对一面试，主要是面试官提一些基本问题，都很容易，然后谈你的待遇问题，什么时间可以上班，基本上你就面试成功了，他们会在后面几天通知你签约。因为待遇太低，听说进去都要当搬货员，廉价的高学历劳动力，我就没去签约。...查看更多

在南方人才市场宣讲，去的时候也不知道是宣讲会的，以为只是单纯面试，去到的时候被南方人才市场扫描了简历还开通了账号自动推荐职位，导致我还没回到宿舍就接到了很多电话，生气得我马上关掉南方人才市场的简历。 HR讲得很不错，很有诱惑力，然后第一轮面试是小组群面，其实只是给HR争取时间筛选简历而已，过程不重要，第二轮是一分钟主题演讲，看到一句话然后演讲，第三轮是面谈，问了对物流的见解啊对基层工作的认识，然后就让我回去等通知了，第二天就要我去网店当出纳，一个没有会计基础的人去当出纳，试工半天我都快晕了。营业点都是男生，只有出纳是女的，要是去到了以后很孤单的，没有人一起吃饭啊，想想真辛苦。 ...查看更多

面试是积分制，四个环节都有评分，总分决定你走还是留，当然每个环节还会刷人。所以一个环节没表现好不要太紧张，同时表现不错也不要大意，后面还要继续。 无小组的题是随机的，流程就是一张纸上有问题，先不可以交流，写下你的答案，然后小组开始讨论，时间到了小组代表发表意见，如果规定时间内小组没能统一意见就算淘汰。给不出建议，反正就是积极参与，但别活跃过度了，更不能一句话不说。网上有攻略，可以去学习下。 自由演讲的题目也是随机的，我那次是俗语或者成语，随机出来。一次同时进去三个人，一个人讲，一个人准备，一个人看题目，每个环节都是一分钟。要把你要说的每个字都想好，不要只想骨架，紧张了会忘。挺考验抗压和应变能力，说的实话一定要逻辑清晰，不要想到什么说什么，有条理一点。 七巧板网上说了很多，参加那么多面试也是最有特点的一个。四人一组，一次进去好几组。桌上会有任务卡和七巧板，卡里有大概四个任务的样子，每个卡片任务不一样，总结下就是拼出指定图案、用指定数量/颜色/板块拼出指定图案、全小组得分总计超过1k，这几种。板块可以交换（不是给予），但仅限于和相邻的小组，任务卡上的内容不可以让别的组知道，交流也有规则来着，想不起来了。攻略就是想办法组织每个组的组长，统合资源，一个组一个组的做任务，就看你的魄力和组织能力了（我当时太紧张么注意到这回事，现在想想后悔死了）。 如果到了一对一，那么恭喜你，离成功不远了。这个环节也有评分，会影响你整体成绩。内容主要就是你的简历经历家庭的问题（因为我北方人去广州，又是独生子女，他们问了我好几次家里人同不同意）。不要太拘束，有什么疑问大胆问，这时候你和他是对等的，是双向选择。...查看更多