面经详情

第一次参加无领导小组讨论。题目是，有100万资金，要如何分配给7个部门，优先考虑哪3个部门。 我在小组中即不是组织讨论的人，也不是计时的人。就是积极参与讨论，发表自己的看法。发现讨论有偏的时候就拉回来一下（其实我觉得明白讨论的重点很重要）。最后没有人主动要陈述的时候，我就自告奋勇陈述了一个问题。虽然自己感觉陈述得不怎么样。 一面也算是通过了，明天二面，求好运~...查看更多

WPP旗下一家从事互联网广告媒介的广告公司。 照面试官介绍，淘宝京东首页的广告位很多都是群邑买的。 投简历后过了几天接到电话，确认我下周没时间面试后，问我能不能下午马上来一下。 答应后又打了几个电话调整精确的面试时间点。 感觉是：N+1很忙，见缝插针地见一下，然后马上又遁入天长地久的会议和会晤中了…… 面试时，一个N+1(maybe director?)，一个HR MM，一个小哥（同事？） 主要N+1问问题，从性格品质，工作经历，对电商和广告的理解出发， 从他们的微表情看起来，我答得很一般。 面完以后，三人没怎么鸟我就走了，当下就觉得没戏了。 不过给人的感觉是真的比较snobby…… 对了，再说说工作地点 大名鼎鼎的，WPP达邦广场，一栋藏龙卧虎的写字楼。 环境算是比较生活化和惬意素净。 员工颜值高（讲道理群邑拉低了平均值哈哈哈），一个个长腿长发的女孩子挤满电梯。 六点左右走出去的时候，邂逅了她们的晚间集体健身派对，真真一道靓丽的风景~ 企业文化的话，加班应该是家常便饭啦， 从六点大家都留在公司附近跑步而不选择回家就知道，跑完肯定是回去继续上班的了。 我下电梯的时候（当时6点多），听到对话： “你走啦？”“对啊……”“今天这么早啊？”“有点事” 4A广告嘛，大家都懂的。...查看更多

Uber客服的岗位都是外包给人资公司招聘的，猎头联系到我，推荐应聘的客服主管岗位。 通过猎头预约好的时间去了武汉总部面试，位于光谷金融港，很多国内外知名企业都在这里，所以整体的文化氛围很不错。 公司好像没有设置前台，囧，进门后有保安人员在，然后登记来访信息，通过保安人员联系人事部和业务部门负责人安排面试，没有像其他公司一样填写应聘信息表格之类的，这点倒是比较节约时间。 首先是质检负责人面试，简单自我介绍后用英文交流了十分钟左右，也就是测试一下口语水平吧，这边主要是中文客服，所以对英文没有特别高要求，能沟通就可以，半小时后，换人事负责人来面试，比较注重细节，先让我详细介绍每天具体的工作内容，然后简单聊了一下离职原因，这两位面试官都比较有亲和力，问问题没有什么压迫感，整体感觉轻松自在也利于我发挥。 最后是客服部门负责人面试，相较之前两位问问题比较尖锐，而且每回答一个问题会再追问几个，不过这也是面试风格的一种，属于压力面试，面试官很专业，懂细节，如果夸大其词很容易被戳穿，比方说你讲一个数据的时候，她会问你具体怎么计算出来的，如果只知其然不起所以然，就会露怯了。 总之优步招人的标准还是不低的，对于主管要求有较强的处理问题的能力和人员管理的能力，如果会做数据分析的话，也是优势，切记回答问题的时候用SMART原则，结合实际经验案例去回答，实事求是，那么肯定能得到认可的。...查看更多