面经详情
匿名用户
面试了职位:财务助理
未通过
一面无领导,二面一对一。
一面无领导,二面一对一,会问专业知识。HR一直让对方问问题,然后在揪着对方自己说的话头问,感觉非常狡猾。不要自己挖坑跳。
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匿名用户
质量测试专员
感觉靠谱
当时被安排在学校里面的酒店里面面试,第一面进行群面,给出一个问题,让大家一起讨论,最后总结陈述,就是普通的无领导小组讨论,不同所给题目是面试官随机从手机里搜出的一个题,提问苹果的优劣势,假如你是苹果CEO,未来你打算怎么做。就这些,难度中等。二面就是专业面了,假如是对口的专业就比较有戏,不对口就有点够呛了。
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Q:一定要主动发言,不可被动
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉没戏
美的初面,早上九点在学校里面的一个餐厅茶坊进行。开始过去签到,按照顺序6人一个小组进行无领导群面(不同岗位的一起)。给一个题,先每个人简单陈述自己的观点,然后6个人有15分钟的时间讨论,3-4分钟的时间总结。我投的研发,不太擅长群面,估计没啥戏了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
13个人一起进的,两个题互联网金融对传统金融的挑战以及互联网金融的风险,先每个人简短的自我介绍,然后轮流发言,分组讨论两个题分别作总结陈述,最后面试官点评,比较认性化的是不管过没过都会发通知,没过的也可以早点死心。节奏比较快,第一天一面,第二天二面,第三天就签offer。
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Q:互联网金融对传统金融的挑战以及互联网金融的风险。
2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
未通过
总的来说今年美的校招很混乱,网上简历投晚了就不会通知,截止时间不明确,还要靠校园大使来通知,我只能说校园大使很不靠谱,很多人都错过了招聘,我还是后来找到的校园大使才去面试的。面试是在酒店进行的,基本上是一对一,问一些项目上的问题,个人对专业的看法,性格之类的,不会问特别难的,没有基础知识的提问,所以说话技巧特别重要。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
前程无忧投了简历后电话面试聊了两次,然后就来总部大楼面试了,应该是领导和部门主管,然后是HR,下午就发了OFFER,效率非常高 因为是社招我比较看重福利待遇,感觉总体工作强度不算大,就是单双休需要适应一下,然后待遇其实比我在深圳的时候差一些,也还算可以,接下来就准备入职了。
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Q:以前工作主要从事哪方面内容?学习到了什么
2 年前 发布
3
匿名用户
外销
感觉没戏
只面了初面,作为一家五百强,选择在免费的咖啡馆面试,现场有点乱,面试的时候问投什么岗位,然并卵,HR每一个都问能不能去内销,感觉就是只有内销招人,我坚持了自己的外销志愿还是被带到应该是负责内销的HR面第二次。 第一个面试是小组辩论,关于强权和公理哪个更好 第二个面试就根据简历问问题还问了一些其他比如你对厨房,家庭和人三者的关系,人生中的挫折,未来的职业规划。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先是通过网申,至接收网申的简历,宣讲会期间不接受简历。然后见识面试,面试官看起来你都挺好人的。可惜最后面试不通过。
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Q:你自己的职业发展规划。
2 年前 发布
1
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