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先去做一份调查资料，填填自己的基本信息
先去做一份调查资料，填填自己的基本信息，然后有份笔试，主要关于英语的翻译，英译中，中译英都有，还有一道作文。笔试完了是技术面，一个女的面的，尽问些专业知识，主要针对你做的项目和实习，我是学机械的，问我减速器的原理。面得不太好，最后说不合适，草草收场。
作文
中译英

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
只要做的稍微对口，基本上都很容易通过面试，当时的面试官是公司现在的副总工和软件室老大，副总工很踏实干活，技术不错，软件室老大真的是口齿不清，完全不知道他在说什么，现在也知道他的能力有限，很多人对他不满，但人家有关系。
2 年前 发布
1
匿名用户
电子设备工程师
确定通过感觉靠谱
笔试的内容其实是技术员基础知识的要求，比如电路知识，相关用电安全知识，其实笔试并不是非常关键，走个形式，存个档罢了。 直属上司+HR面试就要随机应变了，主要有相关工作经历的话，基本上是没问题的。
包含1个问题，1个回答
Q：所应聘职位工作职责有哪些？
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展主管
未通过未通过
在学校参加了宣讲会，现场接收简历以后，简历筛选通过后，当天晚上收到初试的短信通知，初试时面试官有三位，每个同学上去以后自我介绍1分钟，随机抽取一个题卡，上面有题目比如：积极、守时、G20峰会。我抽到的是职业规划，即兴演讲3分钟，感觉自己表现不好！第一次有点紧张！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
未通过感觉没戏
HR和商务主管和合伙人会分别和你谈，效率比较高。 HR问基本情况，介绍薪资水平；商务主管会出题，要求现场大概构思一个媒体合作的活动；合伙人问题发散性比较强，侧重考察综合素质吧。不过，问题天马行空，回答不行哦，还是要时刻记住自己的职业定位再作答。
包含1个问题，0个回答
Q：如果让你现场大概构思一个weego和媒体合作的活动，你会怎么设计？
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
首先是宣讲会然后接受并筛选简历，然后就是面试。一面是三分钟即兴演讲二面是半结构化面试一对一的那种，然后就是发offer
包含1个问题，0个回答
Q：1 即兴演讲电脑随机，什么梦想，人生什么的内容，比较常规，每个人都有话说的那种 2 基本就是对岗位看法，职业规划等
2 年前 发布
匿名用户
BD
确定通过感觉靠谱
互联网一般面试很快，都是一天面完，而且这个公司地点很远，在姚家园那，所以也就一下面完了。 一面是考察你的性格还会问简历的一些问题；要是觉得你还可以就会接着由部门老大进行二面：二面会问对于这个岗位的了解（所以事先你得了解这个公司还要它的业务流程），会出一些场景让你算一下，应该怎样打折或者优惠才能赚取多少利润，还有比如现在又一部电影要上映，让你分析市场，进而采取一个什么样的活动。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
招聘会提交简历初步面试后 正式面试两轮，分别是项目经理面和主管面，过程以讨论为主，主要想了解你对游戏设置的个人看法和改进的思路。 面试官和hr姐姐都很nice。
2 年前 发布

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