面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
感觉靠谱
面试两轮,第一轮是无领导小组讨论。
面试两轮,第一轮是无领导小组讨论,十四个人一起,是个排序题要求小组成员达成一致结论,第二轮是单面,主要是针对简历提问问题,比如说为什么来选择华夏银行,报这个岗位你有什么优势,假如你进入华夏银行工作,你如何做你以后的工作等,感觉氛围很好,又接到通知还有下一轮面试。
第二轮
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
部门领导和HR一起面。因为不是校招,所以对客户资源有要求。 领导会给一些压力,另外会问一些业务方面的问题。 HR问题较少,主要是介绍了一些行内情况。 反正有存款就一起好商量,没有就难。
包含1个问题,1个回答
Q:之前客户类型,之前业绩,客户开发怎么做,能带多少存款。
2 年前 发布
匿名用户
经纪业务经理
感觉靠谱
五个人一起进去,就挨着自我介绍,这个环节只要说清楚就可以了,不要啰嗦,然后挨着问,为什么选择我行,最成功的一件事情是什么,最失败是什么?我都是按照事先想的答,只要回答的有条理,不紧张就可以了。自己感觉回答的时候跟考官一定要有眼神交流,然后从考官表情来判断。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
面试形式为无领导下组,一组12个人,两组进去,先是组内讨论,然后下组形成一致意见,然后两个组互相汇报给对方组自己的讨论结果,然后互相提问,整体感觉就这样,可是华夏的选人标准真的很奇特,我担任了小组领导及最后汇报人,结果我特么挂掉了,同组的一个女海龟,从头至尾不说话,还一直小声叨逼叨逼叨,她竟然通过啦,我已经凌乱了,不知道了。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉没戏
网申之后笔试,题目挺难的,财经类题目很多,纸质试卷。之后收到一面通知,基本上笔试没刷人吧。一面要携带证书审核,填表。无领导小组讨论,之后面试官会选择几个人提问,在一个大会议室内,面试官有4、5个,还挺严肃的。很看重名校。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
当时网申只是抱着试一下的心态,没想到简历筛选过了,通知笔试。笔试是行测加专业知识加申论中的那种作文(800字),笔试时间两个小时,中间穿插一个5分钟面试,面试主要问了简历上的基本问题;初面还是比较简单的。第二天就收到了复试通知,以为复试是应该来个无领导小组吧,没想到还是二对一,这个形式面试相对还好过一些,复试之后等通知。
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2 年前 发布
3
匿名用户
客户经理
未通过
通知的早上8点半签到,到了过后等到9点左右开始签到,收了每个人的简历以及填写一份他们的表格。面试是分组的,每组大概9人左右,轮到面试的时候你们小组的小伙伴会进入一个小会议室,里面已经有8个左右的面试官在等你。面试官的大BOSS是一位中年女性,如果她对你感兴趣的话她就会问你一些问题。面试的形势是自我介绍,每人两分钟。全组面试完后统一出来,然后会被告知下午1点左右出二面结果。很遗憾我没有通过一面。
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包含1个问题,1个回答
Q:没有提问题。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
一面直接就是无领导小组讨论,完全没有准备的情况下硬着头皮去讨论的。一组12个人,个个都是各种银行金融实习经历的,自我介绍感觉在他们一群人中就没什么亮点。无领导主题是一个排序题,很多人都在乱扯自己的观点,估计也是一个被PASS的节奏。无领导小组关键就要看自己对问题根本的把控能力,定好标准之后,所有人都会顺着标准走的,自己没有合理的标准的话就只能跟着别人走了。
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2 年前 发布
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