面经详情
匿名用户
面试了职位:AP教师
确定通过
面试很简单,但是待遇不高。
就只有HR一个人来面试,面试很简单,就是聊聊背景和看看简历毕业证书什么的,可能是急着招人,试讲好像都没有,签完合同,自己根据地址去学校 待遇不高,发展空间很小,不推荐去。
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匿名用户
教师
确定通过
一般为两轮面试,首先是用人部门进行面试,一般为室经理,主要是对从业经验和胜任能力进行评估。 第二轮面试为人事部门面试,主要是从业经历匹配度,抗压能力,过往薪酬评估,反馈,更多的是常见的面试问题,比如为什么离职,当与主管意见不同时会如何处理等等。过往薪酬证明比较重要,请务必做好准备。
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Q:为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过
先是笔试,做题一篇雅思写作大作文 还有词汇,句子改错,句子翻译等。 面试:1分钟英文自我介绍, 试讲5-10分钟, 面试官说教授课程要有自己的东西,说到原创性,有几个老师是自己独创的,我们这种没有经验的肯定先去借鉴别人的授课方法了!!!
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
1.初试:人事先了解基本情况,树立进入复试。 2.复试:主要看试讲,有授课经验的话,就比较容易通过。 3.人事谈薪:工资构成比较复杂,分的等级太多,会介绍很久,听起来挺多,实际算完各种扣除费用,好像就不多了。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有授课经验。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
因为是猎头公司搜到我的信息,所以中间出现了一些曲折,面试之前没有收到试讲的消息,所以主要准备了个人介绍,另外就是其他人说的网络面试的流程,长难句翻译,词语解释,作文讲解等,没有发挥出自己最高的水平,hr很着急的样子只有30分钟,直接讲,没有热身,还好有经验,给了4500底薪,包含50个课时在内,超过部分150一个小时,网络授课价格来看不算低了,准备再bargain一下,毕竟有3年的雅思托福教学经验,在公司里之前是180一个小时,略微有点落差,不过考虑到不需要通勤,有更大的自由性,感觉也能接受。
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2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
感觉没戏
前台接待的女孩子给了好几份东西让我填写,有一份基本情况调查表,比较详细,连家庭情况也要写,一份是英语题目,针对幼少儿的,一份是性格测试,填了好长时间,改完之后打电话给hr,中年女hr看起来很严肃,从头到尾都没笑过,搞得人好紧张。 不过从她说的话来看,的确是很专业很资深的hr。说我定位不够准确,需要考虑清楚目标工作的方向。我觉得她说的话很中肯!
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
先是做一份卷子,然后是hr问你一些基本情况,稍微会问一些你对与学生以及家长相处的小问题,比如你怎么看待一份学生的卷子然后是专职的英语教师来面试,当天是4个人一起面的,先是各自用英语自我介绍,然后就做过的卷子选一题试讲当天就能知道你有没有被录取整个过程还比较轻松,老师和hr都很亲切。
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2 年前 发布
匿名用户
对外汉语
感觉靠谱
我面试分了两轮 第一轮就是简单的相互了解了一下,问了一些问题,基本上和其他行业都差不多,HR问我想做什么岗,我说想做对外汉语老师,于是被安排了第二轮;第二轮要正规很多,是教学总监面试的,先是英文的自我介绍,要试讲。
2 年前 发布
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安生教育面试经验:面试很简单,但是待遇不高。