面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
面试 还是得去看。
面试过程比较轻松 没有难得问题 整场下来30分钟左右 hr比较nice 亲和力很好 讲的东西不多 只是简单聊了下 工作经历。
Q:你喜欢什么样的领导。
1条回答
hr
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匿名用户
销售业务员
确定通过
在赶集网上看到的招聘信息,然后直接打电话过去,问还招聘不,电话沟通时间比较短,告诉了地址让我第二天早上去店里直接面试,面试的时候穿的是西裤和衬衫,面试过程比较简单,问了一些之前的经历和问题然后就让我第二天去上班了。
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Q:1.自我介绍 2.有没有做过销售,为什么想做销售 3.对销售工作有没有了解,对待遇这块了不了解 4.如果一直没出业绩能坚持多久。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先,自我介绍,这里要突出自己适合干销售的性格与能力; 然后,是HR提问(这个HR是该分公司的总经理,好像是成立没多久,人员还少),主要是介绍他们公司的背景与未来发展规划,说了一大堆主要是说他们公司很厉害,你进入该公司准没错啦;之后是询问你为什么要加入他们公司,我随便说了该行业前景好,贵公司实力强大; 最后,这个总经理就问我有什么问题。
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Q:你为什么要应聘这个岗位?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
是前程无忧打电话通知面试的,我没有投过简历,说无责任底薪5000,到了才知道底薪是5000,5000是有责底薪,无责任是3000,一个月要完成至少5W的业绩,而且要至少存一年,他的收益好像是10%+,面试的真的很多,HR就一个,光等就等了两个多小时,填好表在会议室等着,那个女的面试好后叫名字去另一个小会议室面试,聊得挺多的,首先就是自我介绍,然后就是工作内容,然后他再介绍自家公司,让我现场演练推销理财产品,我都不了解产品自然说得不好,说试用期3个月,不交社保,这点比较坑。反正大家好好体会吧。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试分两轮,面试官很亲切,就是像在聊天一样,让你很清楚,第二轮是总经理面试吧,还行,稍微有点紧张,面试过了,但是自己的原因没去上班,工作内容是以电话销售为主的,公司的氛围挺好的,很有冲劲!
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Q:你的工作经历?
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
四达的面试总的来说还是挺中规中矩的。主要是群面----一面---二面----总裁面,群面就是一些经典的案例;一面和二面主要是公司领导(总监?),问一些基本问题;总裁面比较简短,问的问题也比较轻松,但终面压力莫名大。面试的时候一定要与面试官有眼神接触,要看着对方说话;大大方方的就可以了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
首先,填写一张笔试试题,试题就一题英文邮件回复客户的问题。比较简单,但是一测试就看得出你有无亚马逊经验或者你属于什么水平。 笔试完成后等待几分钟,测评人员会对笔试试题进行审核,一般笔试出现较多问题的就直接PASS了,没有大问题的就马上会由HR面试,面试过程很温馨,也比较全面,HR很平易近人,通过的马上会安排用人部门复试,这个复试会涉及到工作岗位的相关问题,对岗位方面问题不清楚的都可以问,当然复试的面试官是非常资深的亚马逊从业管理人士,所以要做一些准备工作;有些岗位在复试完会有终试,就是由BOSS来面试,一般由BOSS来终试的岗位都是比较重要的岗位了。 BOSS很年轻,也很接地气、不摆谱,和整个公司的氛围看起来很一致。 一般面试整个过程大概花费1.5-2小时左右,面试完就能给结果的有,但是比较少,一般都是在面试后1-3天内通知面试结果。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
简单自我介绍,然后是主管面试,主管面试问题随机,基本就是问你为什么做销售,上一份工作离职原因,很随便问,主要看你是否机灵,愿不愿意挨苦。
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Q:为什么想做销售。
2 年前 发布
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天津德鑫商贸有限公司面试经验:面试 还是得去看。