面经详情

首先hr打电话联络描述基本职位信息，确定面试时间。面试当天提前15分钟抵达，填一个表。一次性完成两轮面试，先是hr面试，个人自我介绍，了解简历相关信息。第二轮是部门项目经理/总监面试，也是先自我介绍，了解一些简历上他们感兴趣的经历或细节，问了一些关于对公司、部门、行业的了解。全程比较氛围比较轻松，基本是交谈性质的。...查看更多

一进公司，前台就会发张卷子给你一个小时的时间去做，大概有9道行测题-都是关于逻辑分析的，然后是两道写英文邮件的题目，最后是一道关于公司的英文背景的翻译题，英译汉。难度还好，做完以后交给前台，过几分钟就会有人叫你进去面试。一对一的面试，问的专业性知识比较少，都是一些对自己未来发展方向的规划的问题。...查看更多

公司的地址还是不错的，望京sohu那么高大尚的办公楼，只是公司好像很小，前台离门很近，走廊比较狭窄，工位也比较小，对方先让我做了几道很简单的题，然后过来面谈，他问我什么选我们公司，我说因为你们做POS机的，算通信行业，和我的经验比较匹配就去面试了。他说我们招聘运维的人，你以前做过相关工作吗，我说没有，但是比较想尝试一下，他说运维也要做开发，要会写脚本啊，什么的，我以为运维就是简答的软件操作之类的工作，看来还是对这个职位不太了解，最后对方直接说可能不太合适，不过还是感谢我过来面试，希望以后有机会合作！不过下楼的时候在电梯入口处碰见几个漂亮MM，算不枉此行啊！...查看更多

面试先有一次笔试，笔试过后有HR讲解职位的工作，然后问一些相关的问题，觉得没问题会找部门经理进行下一轮面试。笔试根据应聘的职位不同可能题目也不是都一样。 如果对你满意会安排一个2天的试训去实际接触相应的岗位，双方都没有问题的话就会最后和HR最后谈薪资薪酬了。谈妥之后就可以办入职手续去training central进行培训。...查看更多