面经详情

一共2轮 第一轮 问了我关于上一份工作的具体内容，因为也是电商，所以也是刺探一下情报吧，然后针对我的自我介绍和工作内容问问题，挺好的 第二轮 一开始问我英语水平怎么样，让我做英语自我介绍，这个没准备，卡壳了，后来又问我会不会PS和H5，H5我不会据实回答了，当时就感觉没戏了。 100/天的实习工资...查看更多

我参与大部分面试是在上午10点和下午2点，这家公司约的是下午5点。 来之后，前台交付一张表格，填写个人信息，接着是HR面试，百分之八十是新手，刚做HR吧？都是一些常用的问题，小姑娘没有“定价”权，很快便是运营总面试，听到一个声音，让xxx去，我现在没有时间。 复面，和差不多，自我介绍，经历和想法。我不喜欢HR废话太多，更不喜欢我在陈述时候经常性被打断，能不能尊重一下求职者？ 面试时通过，谈价格，我SEM三年经验，你给我开3000元工资，好玩吗？不看我简历上的期望薪资吗？招聘网站上写的范围是扯淡吗？浪费时间。还我进来你要教我很多东西，一切从0开始，还觉得试用期3000价格还是给了好大的面子，奇葩公司，你用应届生好了，要什么工作经验？！...查看更多

我在投简历时针对岗位写了自荐信，就是我在学校学了什么，我之前在公司做过些什么。再讲岗位招聘需求与自身条件做一一对应，突出自己是符合条件的，也是因为自荐信，所以获得了面试机会。 接到hr电话就去面试了，因为是助理岗位，自以为也做过一年相关工作了，应该没什么问题 但是面试时候还是被虐了 填完信息后，运营的主管直接来面了（男） 问了很多运营相关的具体工作，还会抛出问题问你解决方案是什么，对于当时的我来说，蛮多问题都挺难的 要去面试的小伙伴自己想清楚几个问题： 为什么离职（理由要有说服力） 为什么选择饿了么 凭什么觉得自己可以胜任这份工作 还要仔细总结运营岗位的工作内容，适应运营的思维方式，即使他问出的问题你一时给不了答案，但是也可以让他看到你在运营的思维方式解决这个问题。...查看更多

面试前等蛮久 第一轮hr还比较亲切 只是了解了一下简历上的信息 问了几个问题 为什么跳槽之类的 第二轮不知道是hr还是部门主管的女的 从一开始就毫无礼貌可言 问问题别人好好回答也给脸色 最后不欢而散 如果觉得简历不符合职位要求 一开始为什么要叫人来呢 感受不到公司是不是真心要招聘的...查看更多

广州这边的，面试流程大概这样： 1.面试前会让你先填下个人信息，并且出了两道关于营销的题目，第二题有点难。（之后面试过程中没有提及题目） 2.第一轮的面试官我不确定对方职位，是两个小姐姐一起面的，先让我自我介绍之后问了一些简单的问题，气氛很好，会让你慢慢放松。 3.第二轮的面试官是培训专员，偶尔会跟你开几个玩笑，气氛也很好，问到了对加班的看法。 4.第三轮的面试官是hr，但是hr进来就跟我说面试结束了，让我回去等结果。我回去的路上就接到电话说我被录取了，但是我应该是不会去上班的。 原因有以下几点： 1.工资在广州来说是低的，交完五险之后很难生活。 2.加班补贴、提成都没有具体的计算方式，感觉有点含糊，并且感觉加班应该会很多（根据面试问题以及感受）。 ...查看更多