面经详情

最近一直在网上找工作，投递简历的没收到通知，反而收到丹马士的笔试+群面通知，百度了一下还是个外企，决定去混混经验。笔试有九个人，还有些来参加二面的。感觉招的人挺多的。笔试英汉互译，对于已经毕业一年的我来说有点吃力，做的不怎么样。然后是行测，很简单。因为人少，直接群面。HR给我们一个案例，看几分钟之后一群人开始讨论。问题挺简单的，但是主要看你自己分析能力，还有思路问题。重要的不是谁的话说得多，是要思路清晰，而且思维开拓。（PS其实我觉得HR更看重你的专业和以前的工作经历，当然本地人更好。）然后就是回家等通知。没想到抱着试一试的态度，还是第一次参加这种面试，还进了二面。不知道是他们公司要求低还是我发挥的好O(∩_∩)O~继续加油啦！...查看更多

一面：一面有笔试和面试两个环节。笔试有两份：一份考察英语能力，里面的题有中翻英，英翻中，写邮件，排序题。另一份是逻辑推理题，时间较紧，五十道题，因此不要纠结于每道题是否正确，关键是抓紧时间。对于笔试表现比较好的会单独面试，一个英文介绍以及比较简单的英文问题。 二面：HR面试会挖坑给你跳，针对你的简历问问题，因此熟悉自己的简历，推测会问的问题是必要的。...查看更多

先是一个及其温柔的姐姐带我们去面试，大概给我们几个面试的讲了一下公司分部情况。然后就是首先笔试，再逻辑测试，再PI，再面试。大概这些流程吧。笔试是两句中英互译，一篇邮件形式的作文。 我不知道她会不会参加明天早上9点钟的会议。 2.We are convinced that nothing we do is more important than hiring and developing people.At the end of the day you bet on people,not on strategies. 3.你正在准备下周二与客户(Big world)进行一次电话会议商讨以下议题，请写一封英文的邮件通知此事宜。主要议题如下：-昨天的货物延迟，我们正在调查过程中。-文件的流程优化建议-下三个月的货量预报 4.对海关出口流程进行合理排序。五个英文的 ，看不懂- - 接下来就是逻辑测试，时间好短的，做不完。就让把简历和中英互译的纸夹在逻辑测试的题中间上交上去了，期间喊我们填三张表，类似于个人信息，工作期望什么的然后，然后我在第三部份填三张简历的时候就被叫出去，说根据之前做得题目情况以及我学的专业情况，和他们公司要求并不相符，我连先填的三张纸的后两张使什么内容都还不知道，就卷铺盖走人了好心赛。 ...查看更多