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技术经理面对面面试，...
技术经理面对面面试，自我介绍后，问几个问题，项目人数，项目价钱，大小之类的
Q：技术经理面对面面试，自我介绍后，问几个问题，项目人数，项目价钱，大小之类的
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考察语言。 被问了逻辑题，推算早高峰的地铁客流量。 剩下的就是，面谈了，感觉我表达了对项目的一定了解和强烈意愿后，面试官还是较满意的。 笔试的话，不确定是不是因项目而异，定的。
2 年前 发布
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三次面试，最后一次是领导单独面试。
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Q：你自己最有成就感的一件事。
2 年前 发布
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面试还是比较随意的一对一面试，就在总部一间小会议室的圆桌那儿。 首先HR面试, 英语自我介绍，随便聊了一下看英语水平，然后了解下个性如何，谈谈对工作的了解和相关经验，比较想去哪个分店，还有对薪资的要求。 之后通知我下一次面试销售经理，同一个小会议室，主要了解一下，看下性格是否开朗，问了自认为优势和劣势在哪里。过了几天收到通知先去总部签合同，接着就去店里报道。...查看更多
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Q：HR 英语自我介绍，询问相关工作经验，为什么应聘这个职务，今后的打算是什么，平时兴趣爱好，去哪个分店比较方便，对薪资要求是什么。 销售经理问想做一休一上全天还是做五休一坐半天，对销售的认识是什么，认为自己的优势劣势在哪里。
2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
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网上投了简历后，接到面试通知，之后去公司面试，包括笔试和一对一面试，笔试内容包括：英语题、计算机题、行测、开放性题、人格测试，之后就是一对一的面试，比较看重会不会长期在公司待下去，会分析会不会留下来的理由，比较看重性格随和的、英语较好、逻辑思维能力强的人。
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2 年前 发布
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助理医学信息沟通专员-实习生
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一共有五个环节：自我介绍、谈谈希望辉瑞带给自己什么、关于回扣辩论、与四个销售经理的问答环节、对薪资的要求。每个环节都有时间限制，在第二个环节时hr对大部分同学进行了压力面
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Q：选择辉瑞希望它能带给你什么？
2 年前 发布
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VIP接待员
确定通过确定通过
首先在网上投递简历，大约1周左右接到初试电话，到公司首先添简历， 初次面试为人力资源招聘主管面试，除了个人的基本信息外， 还问了我vip是什么意思，其实当时没有回答上来，最后脱鞋量身高， 让我回去一周内等电话，虽然没回答上来那个问题， 但4天后还是接到了复试电话，是部门经理面试， 问了下我过去的工作经历，有过酒店工作经历，让她比较满意， 最后谈了下工作时间，就结束了。 又过了1周左右，通知我去公司确认薪资待遇，底薪加餐补，被录用了...查看更多
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Q：1、自我介绍 2、问家庭情况 3、工作经历 4、vip含义 5、如何理解服务
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