面经详情
匿名用户
面试了职位:课程部实习生
确定通过
先填写基本信息,然后部门经理面试。
先填写基本信息,然后部门经理面试,让你简单介绍自己,考量你过去的实践经验,询问你的实习薪资要求,然后等通知上岗。
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
第一轮是40分钟简单的逻辑题笔试外加一篇作文 第二轮是HR面试,需要进行英文自我介绍,了解你对岗位的理解和家庭情况等 第三轮是部门经理面试,自我介绍,然后根据简历进行提问 印象中有 1.你对这个岗位有什么认识? 2.你为什么能胜任这个岗位? 3.最早能入职的时间等
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试官应该是人力的,首先是自我介绍然后几个人一起会有一个无领导小组的讨论,最后hr会问几个英文问题。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
HR打电话约好时间。约定时间到前台填了表等了大概半小时HR才过来,然后带去见line,line还不错,就是聊天,问了一个公司留下的原因和离开的原因。然后说我是第一个面试这个职位的人,还要再看看,然后就没有然后了。
2 年前 发布
匿名用户
营销中心会员服务实习生
确定通过
分两轮面试,因为怕迷路迟到所以我一大早就过去了还提前半个小时去到,首先在一楼填资料然后打电话给部门有人跟你上去,然后立马开始第一轮面试,首先就看看你的简历然后从简历中问问题,过十分钟后第二轮。也是以交谈的方式为主,总体来说毕竟这是我第一份实习面试,还是挺紧张的。面试后过了一个月才打电话通知我通过面试了。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
首先🈶️hr 来面试,会问几个问题,但是基本都是简历上面的内容,其次会要求用英语介绍一下自己。如果觉得合适,经理会进来面试,主要问一下关于公关的看法,为什么选择公关,以及你的作品的一些问题。最后还会要求你做一份翻译。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
第一轮就是了解了一下基本的情况,简单测试了一下英文,第二轮就是全英文的,针对简历提了几个问题。第三轮是manager面试,很简单,随便问了你会什么不会什么那类的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择大众?留学生活给你带来了什么?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
网上投的简历,初步筛选通过后是面试前一天通知的。公司环境高大上,流程也很规范。十个人群面,轮流自我介绍也可以说说对富力的认识、为什么要来富力。之后每个人轮流拿到一个题目,前一个人说的时候自己准备,然后即兴演讲。问题范围从个人到对地产行业的认识都有。
包含1个问题,0个回答
Q:坚持最久的一件事是什么
2 年前 发布
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