面经详情
匿名用户
面试了职位:会计师
感觉靠谱
面试官很好,面试有难度。
先电话面试,HR人很Nice,英文自我介绍,介绍了岗位职责,约了面试时间。 去壳牌公司面试,经理直接面,都是超级Nice,整个气氛很轻松,问了很多会计专业的知识和以前的工作经历,整个公司挺好的。
Q:会计分录,合并会计报表。
1条回答
hr
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匿名用户
会计师
未通过
正常填表 之后HR进行全方位了解 包括离职原由 家庭情况 以及队工作的看法等等。之后是分公司的财务副总监面试 问些专业性的问题 就是偏书本教条一类而不是实际工作操作东西·· 后悔没看书 ··后面说CPA过了否来面试了好几个 说等几天等通知意思是没戏了。
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Q:你对预算会计师是怎么理解的。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过
无印良品的面试 是我参加过感觉最专业的一次面试。先在官网投递简历1个月后收到邮件笔试,电脑笔试,不难(本人学渣总是无法通过国企笔试,这次通过让我很惊喜)笔试后5天通知面试。面试2对1,我准备了两份简历,面试了20分钟左右,一部分关于我简历中的一些细节,一部分是无印良品的信息。第一部分面试非常感叹无印良品员工的专业,边问问题边做笔记,补充我简历中他们不太清楚的地方。
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2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过
刚去公司,等面试等了很久,公司女职员比较多,环境一般,比较嘈杂吵闹。等了很久来了2个面试官,拿着简历开始挑刺,说话很有嘲讽的意味,频频打断我的话,并且在面试过程中一直笑和聊天。作为一个求职者,我已经拿出了最大的程度的友好和尊敬,但是对面并没有给出同等的尊重,整个面试过程很不愉快,非常不愉快! 都说HR是一个企业的窗口,透过HR,求职者可以看到一个公司的水准和性质是怎样的。求职是一个相互选择的过程,求职者的基本信息在简历上都写的清清楚楚,如果哪一点都不满意就无需让求职者过来面试。既然通知了面试,说明求职者的能力基本在公司可接受的水准。那又何必在面试的过程中讽刺呢,既然本人有你们口中说的那么差,那么贵公司还通知我来面试是不是在一定程度上说明贵公司的水准也相较于同行业更低呢。 你可以讽刺我的专业可以讽刺我的能力,但是你若是要讽刺我的梦想,谢谢,你没那个资格!
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
一开始电脑做测试 然后部门经理一面 一面通过之后则为上海人力二面 二面之后则为体检 体检之后就通知定薪 属于平安旗下的公司 整体给人的感觉还是非常不错的 如果感兴趣的话可以去试一下 不过还是建议面试的时候需要多问问工作岗位的性质
2 年前 发布
匿名用户
成本会计
感觉靠谱
面试流程有三轮,首先是HR介绍公司大致情况以及工资福利等问题,看你愿意接受不;接着是笔试,笔试难度不大但涉及面广,在限制时间完成题目,都是选择题,题型有IQ题、数学题、语法题、历史题、地理题等;第三轮是与会计主管面谈,会计主管先发了一套完全是会计知识的题目,做完后就面对面提问。
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Q:印象比较深刻的是女生都有问有没有男朋友。
2 年前 发布
匿名用户
应收账款专员
感觉没戏
进去后前台会给套题做,时间一小时,数学逻辑大概8个左右 然后两篇商务邮件英文 最后1个翻译 二选一 发现大家做的题都是一样的.... 然后hr单面, 先英文自我介绍 问为什么选择来成都 lz外地人成都上大学 对应聘的岗位有什么了解 还有什么问题要问的 大概就这些吧.... 觉得没戏,也没怎么准备
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
首先会经过人资的面试,会问你一些基本情况,然后人资会让我去我所要面试的部门,然后这个部门的经理会来给我面试,会针对我的简历问一些问题,先是让我自我介绍,然后会问我一些我自身的情况,比如说我的优点缺点,我将来的打算等等,面试官还是挺温柔的。
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Q:自我介绍一下。
2 年前 发布
2
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壳牌面试经验:面试官很好,面试有难度。