面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉没戏
面试轮数多,有老外靠谱。
今天去的人其实很少,可能是大家和我一样还是没得职场观念,同时也还是那么的对于工作不担心。在那,就只有我一个是高年级的,其他的都是低年级的,我感觉他们什么都不懂,但是我发现我什么都没有说清楚。我感觉有点认为大一大二的和我们有差距,确实是,尤其是在知识面上,但是,给人的感觉是HR根本不问专业的问题。他们要的不是说专业怎样怎样,要得是符合职业的人,具有岗位特征的人。我结果抓住我的专业优势,在那使劲的说,还把一个学妹都带上了这条路。每一个问题,我都使劲的抓住我的专业优势来展示,显示我能行。 结果,无语的很,幸亏我说的很短,HR还没到反感的地步。我们在回答问题的时候,问什么就回答什么,不涉及专业的,不要去硬套,说最真实的,或者能编个没破绽的(这个有点不现实,以下会说明)。 在他们问的每一个问题,他们都设了陷阱,不知不觉的就进出了,与其说是陷阱,不如说是我们想的太多了,说的太多了,说了之后又没有给他证明我们变现的就是和我们说的那样好。他们只是为了进一步的想了解自己,如果你说了一些东西,他们感兴趣就会继续往下挖,以此来验证你说的是不是真的或你是不是那样的。 “其实,HR不会完全相信你说的每一句话,他只会打上一个问号,然后从你后面的表现来解释这个问号,可能是勾,也可能是叉。” 到这里,我们需要做的就是展示自己,不要误入了专业这个误区。他们其实不重视你的专业,如果那些职位不是对专业有很大的要求,他们注意的是你的气场和你所说的东西和你的表现。 在现场,你有两个主要的方面来表现自己,第一是你自己的语言,占7%;第二是你的肢体语言,包括声调、坐相、眼神、面部和响应等,占93%。其中,我死的最惨的是我的眼神,他说我眼神闪烁,其实我是带了隐形眼镜,感觉眼睛不舒服,确实其中也有一部分不自信,所以闪烁,在整个过程中有几次没有看着考官说话,还有就是在想词,我突然忘了老师讲的东西,我觉得我是最具有专业背景的面试者,但是我就是想不起来,总结是我自己没有学好,上课坐飞机去了。
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匿名用户
销售业务员
未通过
一轮是HR面试,问工作经历和离职原因,还有一些比较普通的问题,HR挺友善,问了一些问题后就叫销售组长来面试,期间会告诉你之前面试的不足,然后让你改善去应对下一轮面试。 二轮面试的是组长和经理,问的是比较专业的问题,销售技巧,数据分析所用到的数据,会根据你的工作经历问的很细。 整个公司有很多房子,每个房子估计就是 一个小组,工作环境还可以,就是工作地点位置有点难找。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
猎头推荐过来面试销售代表的。一面,是空岗的直属地区经理亲自面试的。原计划半小时的面试时间,最后在一个半小时左右结束。 流程:1、自我介绍 2、个人认为自身的优势和优点有哪些 3、按照简历,描述以往所在公司的工作职责 4、每一次离职的原因以及选择了下一家新公司的理由 5、最近一份工作的业绩 6、详细描述最近一份工作的内容 ,以及难度、如何解决 7、若通过面试,如何度过前三个月,如何分配工作内容和重点 8、家庭情况 9、个人爱好、会否开车等。其中前半小时,在介绍1-6的部分时,一度出现很多引申问题,前后有矛盾之处,问的很详细,甚至偏执,感觉不愉快。但在后面的时间里,稍微捋了一下前面在回答问题时的不足,发挥自身亲切感强及个性的优势,渐渐氛围有所好转。通过一面。
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包含1个问题,1个回答
Q:个人认为自身的优势和优点有哪些?和其他代表不一样的优势?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
分两轮面试,第一轮先做笔试题,类似于行测,然后是人力谈话,大概谈了半小时,主要是未来几年的职业规划,问了期望薪资。然后约了复试时间。复试是部门经理面试。整个过程很轻松,聊天,然后看看你的计划和公司的职位要求是否匹配
2 年前 发布
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匿名用户
医药销售代表
未通过
第一轮地区经理面试,问了以往的经验,负责的医院,产品,业绩等等。 二面是大区经理,问了销售业绩,业绩金额。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试官有各个销售团队的主管、hr、经理。然后经理主面,一个一个问,先是介绍自己,然后问一些过往经历,优缺点等常规问题,还问如果没有业绩,能坚持多久之类的问题。通过率80以上。然后会有5天的培训,然后模拟电销、面销测试,会有一定的淘汰率。
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Q:如果没有业绩,能坚持几个月?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
11月30日下午抽签,我1号下午面试,不到1点开始,我17号,第三个进场。还没轮到我时,我就开始紧张。16号进去后我紧张的坐不住,在地上走来走去,自己说加油。在会议室里等的其他12位都笑着对我说,别紧张啊,你一紧张我们也紧张,加油。我笑着对大家说,嗯,我要加油,也祝大家都面试成功。
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包含1个问题,0个回答
Q:面试官很nice,人很好,随和。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
校招面试一共三轮,效率很快两天就就结束了。这是我第一次正式的拿到offer,面试难度中等吧,也不是很难,主要是去任何一家企业都应该先了解企业,再结合自身。可以去看看何董事长的《东鹏之道》这本书来了解企业。一面,自我介绍,hr会问你为什么想加入,你的职业规划等等。二面,在线测评,性格测试等等,有测谎的。三面,无领导小组,我们考的是如何策划一个晚会,列顺序,补信息。四面,终面offer沟通。
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2 年前 发布
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