面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉靠谱
说是管培生,但我感觉其实还是普通职工。
说是管培生,但我感觉其实还是普通职工,也不存在什么轮岗培养期之类的。面试主要就是根据简历问一些过去的工作经历、学到了什么之类的。还会了解相关的语言技能之类的。
Q:可以用英语介绍一下自己吗?
Q:在过去的实习兼职经历中你都学会了什么?
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一面非常简单,主要问的一些基本信息还有根据简历问些问题 二面会问下你对旅游行业的理解,旅游卖的是什么(服务),以前社团管理的经验,遇到过的困难,以及hr对你比较感兴趣的部分,比如家人的职业对自己成长的影响,家人的期望,自己是否觉得自己达到家人的期望等等。 大家上网搜下管培生面试问题,准备一下就可以了,基本都问到那些典型问题了。
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包含1个问题,1个回答
Q:做社团部长的时候具体是如何管理成员。
2 年前 发布
匿名用户
质监专员
感觉靠谱
感觉还可以,面试的人也挺多,感觉公司也不错,面试官也ok..第一次面完很快就通知复试了,面试了第二轮,最后面试官表示还要复试,但是不知道要面试几轮,希望能成功吧。紧张ing...面试完表示等电话再通知复试。在等待中。
2 年前 发布
匿名用户
录入员
感觉没戏
等面试等了好久.起码半小时.最讨厌这样的了.这样就不要叫人家那么早来啊.面试的是一位很年轻的HR.估计不比我大多少.面试的职位是录单文秘.面试的HR说.因为要录入单据的.而且机票每一天不同价格的.所以如果一天做不完就要加班.分2个班.一个是正常班9-6,一个是中午12点-晚上8点.有时候会加到晚上10点.面试不难.听到加班我就没兴趣了..
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
题目不难,就是编程题有点多,要写很久,关键是这么多编程题,没有电脑,只能手写,太麻烦了。 关键的关键,题是错的,题是错的,错的。。。 不知道从哪里扒拉的题,好几道题目有问题,设置接口中,返回参数直接一个int就传进去了,怎么传出来? 面试问了下项目,偏底层。问了题中写的struct大小,我给分析了一下原因,结果面试官反驳了我,给了个错误答案(这个我回来后已经验证过了),被我直接反驳了,然后就没有然后了。。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
一面之前让你做性格测评,然后一对一面试,hr首先让你自我介绍,然后自己就去浏览你的简历,我看她看得差不多了,就自我介绍完了。之后会问你的实习经历,比如我是广告的实习经历,她会问怎么坚持下来,你对广告感兴趣吗等等都是围绕你的简历去发问,后来她说我还是适合广告,不太适合管培这种后勤,说是把我推荐给营销推广那边看看有没有需要,嗯估计会没戏。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场分析专员
未通过
面试官推荐的Pricing analyst岗位,和我现在是一个position。首先是猎头打你电话,跟你就过去经历聊聊,如果聊的拢,她会给你推荐给hr。hr那边总共两轮面试,第一轮 assisted hr mgr面试。到TNT,会让你填一份求职申请表,其实就是个人简历和期望薪酬之类。之后,就是半小时左右的面试,主要围绕个人经历。最后,会有一个测试,跟TNT实际业务相关,考考你会不会用excel,知道如何计算一些uplift。我没有通过hr面,所以无法分享第二轮面试。猎头反馈,hr觉得我有点心高气傲,好吧。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面的是管理培训生的职位,先做性格测试,然后HR跟你聊基本情况,聊完也跟你介绍下公司的情况,然后就让你回去等通知,面试时间大概30Min。
2 年前 发布
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