面试分两轮,第一次是hr挑选简历之后,电话面试,聊一下工作经历,对岗位的了解认知,一些相关岗位的问题,还有时间。
第二次去基地面试,面试官是同部门的,首先肯定是自我介绍,然后就也是主要针对自己的经历,以及学习内容进行提问。还有就是对巴斯夫有什么了解看法,为什么来这里。还有经典的两问,你有什么优点,有什么缺点。还有就是你在大学学习了收获了什么。就差不多吧。我觉得形式可能不固定的,就是根据简历上的内容进行轻松的聊天,然而个人感觉有些问题答的不够好,不太能行。
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