面经详情

面试分为初试和复试，初试是综合管理部的人事和运输部经理一起面试的，面试官很随和，首先是自我介绍（重点介绍自己的工作经历），然后问了几个问题，未来两年的职业规划，怎么看待压力，团队里面怎么相处和沟通等等，然后就随便聊了聊其他的问题，接着就通知复试，复试是综合管理部经理面的，基本没什么。...查看更多

首先是笔试，包括英语、日语、数学三部分的测试，难度比较大，尤其是数学。之后会通知参加第一轮面试。面试官是两位，中方的管理级别人员。内容不会太难，面试氛围也不错，主要问了一下为什么要应聘之类的问题。后面过了几天通知二面，面试官是两个日本人。全程日语聊天，大概半小时左右。然后收到offer。...查看更多

面试箱包设计师，我是学工业设计的，之前也在设计公司做过，接到通知后我挺高兴的，去到公司，整体环境不错，产品研发是在单独的办公室，风格是我蛮喜欢的，比较自由开放，初试是人事面的，主要了解我的经历，看了之前的作品，之后由设计部的负责人和我聊，他们比较看中的一个是创意，一个是产品的适用性，说实话，对于后者之前在设计公司做比较欠缺，所以在聊到这方面的时候我比较担忧，面试结束后布置了测试环节，虽然是可以回家完成，但是对于我来说没有接触过箱包设计，还是难度挺大的，虽然公司给了很多的参考材料，但是感觉还是挺难把握的，估计测试不会通过了，挺可惜的！...查看更多

工作内容很简单，不就搞个装修和外立面工程嘛，面试前还要笔试做题，题目就是全国建造师实务题目，题目一看就是人事为了交差从网上拼凑的，与实际工作毫无联系，出题的人连题干都抄不全，还弄个填空简答这类主管题，阅卷的小妹直接就是啥都不懂一顿乱批，你们不懂就不能出选择题嘛，完全就是形式主义。再说了谁要是有注册资质给的那点钱谁来这，我都感觉搞笑，填个面试表非要让你填全，我来不来还不一定，我不填的肯定是暂时不想让你知道的，个人信息是随便能写的嘛，人事经理牛逼哄哄的，直接一个鼻孔看人，说不填就走人，我一看那样子我就没啥心情了，一个打工仔至于吗？完全是个人经历，仅供参考，建议想面试者做好以下心里准备：就是你自己有较强工作能力和丰富的工作经验，但是要做好低工资的心里准备，要不建议你别去，浪费时间，有车的还要浪费5元停车费。...查看更多