面经详情
匿名用户
面试了职位:金融数据实习生
感觉靠谱
公司环境好,面试官人很nice, 前台和hr很亲切。
面试前会填两张excel表格,面试官会根据个人简历和表格上填写的信息进行回答。 适合面试前对公司有一定的了解,并且热爱基础工作。 工作内容主要是对数据库内容的搜集和维护。
Q:对公司的了解?
1条回答
Q:个人的职业发展规划
Q:是否使用过金融数据库?使用过哪些
Q:对过往实习经历的提问
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匿名用户
金融数据
确定通过
群面,大约10-12个人,有两三个人没来,主要是北大,人大,对外经贸,中财的同学,本科生研究生都有,但还是本科生居多。进去以后找到自己的名牌坐下,看已经放在桌上的面试题,然后挨个说。
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Q:先是自我介绍,然后对ChinaVenture的了解,以后的职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
未通过
早上预约面试,大厦管理比较严格,需要出示身份证才能进入大厦,之后和预约HR聊天,问一问个人情况,和以前的项目分析情况,之后要求根据三篇文章写一篇3000字以上的相关分析,文章内容要客观,有数据支持
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Q:为什么从上家离职
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先是公司的介绍然后就是准备一分钟的自我介绍和即兴演讲我即兴演讲的时间没有控制好,感觉面试的人不太开心。然后就是无领导小组讨论在讨论过程中,由于我感觉我的观点已经表述出来,没有过多的参与,感觉表现不够多最后结果就是没有通过不过,面试结果通知还是很及时的。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
宜信听靠谱的,过去面试报销车票,点赞。 首先是校招的笔试,大家最好做的高分一些,这样表明你的基础扎实到位。 笔试都是:c++ java 语言基础,数据结构,操作系统,计算机网络的基础知识,平时的一般笔试题目 面试分为两三轮 第一轮 聊简历上的内容 第二面 聊项目经验,还有一些项目细节,基础细节 第三轮 貌似根据你的表现倾向,想让我换组,后来人不在就没说
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Q:1.如何优化sql查询 2.索引如何建立,有什么优缺点
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
集体面试,首先是工资的HRD进行公司介绍,然后开始面试,大家先进行自我介绍,一共14个人,所以自我介绍要尽量有些不同的地方,除了自我介绍,还有三分钟即兴演讲,然后是无领导小组讨论,沙漠求生问题,没有分组,就十几个人一起讨论。
2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
确定通过
总部的人先到学校来进行校园招聘,先进行一个简单的初面,并且让你对工作岗位有一点的了解,要证券从业资格证,会问你希望去哪些地方工作,之后是复试,就是部门领导和你聊聊天,进一步说明工作和地点。
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Q:是否有证券从业资格证
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
未通过
首先是笔试,一张卷子,一个小时,阅读4道题,然后一篇小阅读,让你找出缩写字母的全称,然后造句,5个句子,每个句子两个句子和一幅图片,然后是一些小题目,比如你对泛亚班拿的了解啊,为什么想来啊,用英语回答,然后一个情景题,6点钟下班,你5点半的时候接到了三个任务,客户的,经理的,自己的工作要修改,其实就是很多事情在一起的时候你要怎么处理,如何规划以及为什么这么处理。给出理由。 接着就是主管面试,聊了很久,你的工作经验,为什么离职,你的优势。突然让你用英语做自我介绍有点猝不及防。时不时一个句子蹦出一两个英语单词觉得很装逼啊。 接着人事面,三个人一起轮番轰炸,又把刚刚的问题再问了一遍,觉得有点浪费时间啊。 然后就回去等通知了,一周出结果。 公司环境确实还可以,就是工作内容每天处理报表写报告啥的,感觉写不到东西。
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Q:你的优势 为什么想来我们公司 对公司了解多少。
2 年前 发布
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