面经详情
匿名用户
面试了职位:结构工程师
确定通过
面试江苏彤明车灯结构工程经验。
总经理与人力资源总监一起面试,根据你的工作年限与项目经验给工资。工作两年,可以要6K。这里没有年终奖和绩效。
Q:你有哪些项目经验。
1条回答
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匿名用户
结构工程师
确定通过
一开始是人力资源部门的人员过来面试,带到一间会议室,然后主要是做一些性格、心理方面的测试,然后会给出一份综合评估资料,这些资料再转到用人部门主管的手中,之后再用人部门会对你的专业水平进行测试,例如计算机制图等等,之后面试完了回家等通知。通知的时间也是比较快的,基本上过了一两天就会通知。
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2 年前 发布
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匿名用户
结构工程师
感觉靠谱
去了呢,先是让写自己的简介,各种经历,还有工作感受,什么困难了,怎么面对了等等;然后就是面试,面试一方面问问技术问题,另外就是强调这里的压力很大,心里要做好准备等等(确实压力很大的);初试过了就是复试,这个就不牵扯技术了,主要算是看个人涵养了吧;然后呢就是第三轮复试,这个有的可能没有,看情况吧;反正各种面,要注重仪表、举止、言谈等等了。
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2 年前 发布
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匿名用户
结构工程师
感觉没戏
701貌似简历筛选上比较严格,如果通过了接下来就是先笔试再面试。笔试的话前面是一些逻辑推理或计算题,最后会有1-2道简答题。面试过程比较随意,基本上不会问简历上的细节问题,而是一些很宽泛的。如果对你有兴趣,会简单测试一下你,比如“如果现在给你offer,你会不会马上签约?”如果对你的研究方向不感兴趣的话,估计5分钟不到就能面完。
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2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过
先是网申,然后是在线笔试,之后收到了面试通知。 面试分为两轮,第一轮为专业面,第二轮为HR面。 第一轮的时候我排在我的面试官的第一位面试者。但是去到后格力的工作人员还未组织好现场纪律,所以我排在了我那位面试官的第三或者四个面试者。应聘的是结构设计,然后去到才跟我说是做手机结构的的,不过还好我绕了过来。面试官问了我简历上所列的项目,以及一些简单的专业知识。 第二轮HR面,HR整场下来笑嘻嘻地把我刷了因为我被HR套进了陷阱,之前也没有面试经验,不会圆滑上进地回答HR的问题,所以被刷了。身边很多同学都拿到了格力的offer,说明格力还是没难度的。
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包含1个问题,1个回答
Q:手机分成什么部分。
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过
1.公司前台填写个人基本资料表格; 2.技术部门领导面试,主要谈一些设计的经验、个人的技能、以及对材料的了解等等,面试官很和蔼,会准确告知加班的情况比较严重; 3.HR面试谈福利待遇等,我去那天HR特别忙没有及时面试。 结果:等了一周没有通知,打电话给HR,对方说在走流程; 又等了两天,接到HR电话说不是特别适合该职位,结束。
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2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过
感觉这家公司招聘环节设置的比较规范,也挺有难度,但是校招过程中HR的宣讲内容比较空洞,笔试有一定难度,最后工资待遇这块在新能源行业处于下游水平,远远不及远景、金风这些公司,而且不同学校待遇还不一样,硕士在5500-6500之间。
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过
基准方中挺着急招人的,宣讲会当晚就打电话通知第二天面试,上午一面,下午二面。第三天通知签约。我的面试地点在基准方中西安分公司,一上午面试了5,6个人。进去就是先简单的自我介绍,接下来就是面试官发问,你和别人比优势在哪里?为什么适合这个工作?如有写实习经历,会让你谈谈你学到了什么东西?对规范是否了解。还有可能会让你画一个简单的弯矩图。最后就是你提出自己想了解的问题。面试官还是很和蔼的,面试气氛很融洽。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的优势是什么?
2 年前 发布
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江苏彤明车灯
江苏彤明车灯面试经验
江苏彤明车灯面试经验:面试江苏彤明车灯结构工程经验。