面经详情
匿名用户
面试了职位:法务专员
感觉没戏
不涉及法律问题,公司没有法务人员
公司感觉刚成立,还是百业待兴的状态。和HR经理面试,比较亲切,但是工资待遇实在是低的可怜。最后双方没达成一致。
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匿名用户
法务专员
感觉没戏
通过智联招聘面试了几家公司,我觉得中泰面试后感觉不错,初面是人事部的人给我提的问题,人挺和蔼的,和蔼过头了,声音小的都有点听不见。问题过后把简历递给人事主管,看到我的家人几乎都是公务员,非常满意。 直接叫我去法务经理那里面试,专业问题什么都没问,就告诉我和领导请示后,回话。至今也没信了,估计石沉大海了。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员/助理
感觉靠谱
问题比较常规,HR比较nice,譬如职业规划、why Manpower, why not law firm, 有笔试,不过不难,英文也需要准备一下,当年也是白纸一张,没有工作经验,但要展现出对工作的热情,不要假大空。
2 年前 发布
6
匿名用户
法务专员
感觉没戏
群面,案例有点难,讨论过程中有点尴尬,因为大家都不知道说什么。 关键是最后用英文做陈述。猝不及防。感觉英语要求蛮高的,不过听说待遇不错。 btw在场的面试官也挺多的,因为全程有点安静,只要有人发言他们都会抬头盯着,蛮有存在感的哈哈哈。不过我英语太差。没戏。
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
是海面 所以很多人 无领导小组讨论 一组将近20人 一共给16分钟时间讨论 女生特别多 男生完全插不上话 许多女生都是在互相抢着发言 最后时间就被消磨掉了 没有发言 考官说是失败之处 实在受不了这种面试 反正移动也不咋的 就是去抱着玩的 还不如不去。
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包含1个问题,0个回答
Q:领导安排你负责一场年会 让一位七八年的老员工给你做下手 你该怎么处理?
2 年前 发布
1
匿名用户
法务实习生
未通过
先是电话面试,问了一些基本情况,然后自我介绍,之后约了面试时间。 去面试时先登记一个简单的表格,然后笔试,包括两项:中译英/英译中任选其一,写一份模拟情景下的邮件。不限时,写完联系hr,然后法务主管(大概是)两人来面试。没有专业问题,问了几个个人情况的问题,介绍了一下工作内容,然后让等通知,无果。 面试过程很容易,无自我介绍,无专业问题,无英文,工作内容介绍说大部分是周边辅助性类似文员的工作,未通过大概是教育背景一般。
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2 年前 发布
2
匿名用户
法务专员
未通过
1.收简历; 2.笔试;全英文,中英互相翻译加一题,关于法律知识的; 3.线上测试;测性格,完全不懂测什么,反正通过了; 4一面;即群面,至少要适当表现;当时是分了正反双方,说的太多或不说的好像都没进下一轮; 5二面;一面之后一个小时内出结果,二面是法务主管或主任吧,是真正你将来的直接领导,面试成功的话,基本就会要了; 6其它程序性,就是谈工资和入职时间了,这步;
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包含1个问题,1个回答
Q:二面的时候看我会日语,竟然让我用日语把上一个英语问题重述一遍!
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
感觉靠谱
校园招聘流程大致如下:筛选简历——笔试——一面(专业面)——二面(主管副总裁面)——决面(总裁面)。笔试主要考行测和小作文,不注重分数的高低,如果理科生在行政上多下点功夫,文科生要好好写那篇小文章;专业面主要是指针对简历问些问题,也会问些诸如对保险行业的理解,为什么选择这个公司,职业规划之类的基本问题;二面同一面差不多。
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包含1个问题,1个回答
Q:对保险行业的理解,为什么选择利安人寿。
2 年前 发布
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