面经详情
匿名用户
面试了职位:市场助理
确定通过
两轮面试。
两轮面试,hr先测试了日语水平,做了下自我介绍,然后对工作内容进行说明,还说了工资,问我能否接受。后面就是部门主管面试,聊了挺多,还问了血型,总体来说还挺愉快的,不压抑,很轻松。后来hr当场就告诉我通过了,感觉面试过程也不繁琐。
相关推荐
匿名用户
计划专员
未通过
先笔试,然后HR面试,再项目领导面试,最后是部门经理面试。 感觉都快要录用我了,最后还是没有回音,不晓得为什么。
包含1个问题,0个回答
Q:如何work under high pressure
2 年前 发布
2
匿名用户
公关总监
确定通过
因为面试的是高管职位,没有经过太复杂的流程,直接由CEO面试,整个面试过程比较轻松和谐。 老板人很随和,第一印象非常好,刚好遇到好几个推销电话打到办公室,能听到他很自然礼貌的回绝对方。从这个小细节就能看出老板为人谦和有礼,这对一个企业来说也非常重要,意味着企业氛围和环境如何。 面试问题不走传统流程,不拘泥于一般的传统形式,就是聊天,在聊天中了解双方对行业、职位的认知度是否达到高度契合。语速和大脑转速很快,更看重的是面试者的综合素质和应对能力。
...查看更多
包含2个问题,1个回答
Q:为什么要离开原来行业?
2 年前 发布
匿名用户
品牌助理
确定通过
我一共参加了两面第一面就是HR面试,做三份试卷,逻辑思维判断,日语翻译和心理测试,总的来说量还是很大的,需要把握好时间第二面差不多隔了一天就来通知了,是MM和BM两个人一起面的,全程日语沟通,MM人还蛮好的,然后差不多当场就确定要我了总体来说难度还是有一些的,不过只要好好准备就没问题。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
感觉没戏
HR和商务主管和合伙人会分别和你谈,效率比较高。 HR问基本情况,介绍薪资水平;商务主管会出题,要求现场大概构思一个媒体合作的活动;合伙人问题发散性比较强,侧重考察综合素质吧。不过,问题天马行空,回答不行哦,还是要时刻记住自己的职业定位再作答。
包含1个问题,0个回答
Q:如果让你现场大概构思一个weego和媒体合作的活动,你会怎么设计?
2 年前 发布
1
匿名用户
策划经理
感觉靠谱
上周二被通知面试,周三早一面,很潦草的在会议室和人事经理见了个面,告知二面时间是周四早,去见了一下部门经理,前后说了不到十句话,他一直接电话,后来我准备走,他让我等一下,等了半个小时,人事过来说让我回家等电话。我心想没戏了。周天中午给我电话,让我下午四点务必参加三面,结果去了以后和区域营销负责人见了个面,聊的都是些专业上的东西。这个负责人之前就是我的偶像,所以我熟悉。聊起来气氛也很好,走的时候让我加了她的微信。今天早上11点,通知我明早去终面。还好。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
首先是hr,然后部门主管,部门主管是日本人,所以一般进去先用日文打招呼,日本人总是喜欢这种方式,至少你要让对方知道你对日企有兴趣不会跳槽。自我介绍之后,主要是问了对他们的工作内容是否有所了解,然后稍微介绍了一下他们的工作,之后还会询问你自己意愿去哪个组,因为内部分成baby和famale两个组,分别负责纸尿裤和卫生巾。作为男生,还问了对卫生巾有什么看法,有没有抵触情绪。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
销售管培生
未通过
1、 1对1初面 自我介绍 看你的简历问了几个简单的问题 2、 1对1复试 抽纸条回答问题 又根据简历问一两个简单问题 3、 2对3终面 由其中HR提出问题轮次回答 是一些关于个人和工作比较深刻的问题,被pass掉了~
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么看OPPO你是怎么理解的? 以及你有什么优势适合这个岗位?你的职业规划是?
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
尤妮佳生活用品(中国)有限公司
尤妮佳生活用品(中国)有限公司面试经验
尤妮佳生活用品(中国)有限公司面试经验:两轮面试。