面经详情

11月5日在北京北大博雅酒店完成所有面试，早上8人一组群面，25分钟案例讨论，题目是针对目前仓储仓库里 拣货员和分装员无法有效挂单的问题提出解决方案。8个面试者中三个北大硕士，两个清华硕士，两个北师硕士，一个北京工商大学硕士，整个讨论过程的氛围很好，也出色地完成了任务。下午复试，单面形式，就是针对你的简历，HR问一下常规问题。...查看更多

先问了下中午来面试的情况，距离面试地点多远等题外话。然后开始讲一些项目经历，结合项目经历问了一些C++基础，问对面相对象是怎么理解的，还有VC6.0里面哪个功能是最有用的让你觉得哪个功能是最不喜欢的，现场出来一道题，问把简历导入计算机，怎么是面试人员方便查看简历信息，运用面向对象的思想，然后问了下自己怎么对未来打算的，面试结束，结束以后现场又做了一套笔试题。挺基础的，当天晚上给OFFER。...查看更多

我的个人情况是之前在国外投行工作了8年 但最近打算回国 主要在投投行/投资/互联网金融/咨询 麦肯锡网投一个求职申请后大概1周收到邮件约时间 第一面大概20分钟 其实更像是了解情况 不是真正意义上的面试 但也不能掉以轻心 基本是聊我的简历 我现在做什么 为什么想回国 前一半是英文 最后转成了中文 再之后的流程是，网上测试，以及其他面试 （现在还在约时间） 希望对大家有帮助...查看更多

一开始是人事部经理面谈，主要了解人员基本情况，过往的销售经验。但该环节经理对销售了解比较浅显，个人觉得还是以其主观取人。因为分享一些销售手段并未产生共鸣。 第二个环节是区域销售负责人面谈，不过如果因为经常需要出差不在的话会没有这个环节。区域负责人耐性比较差，基本就是10分钟的面谈时间，自由谈话。 ...查看更多