面经详情
匿名用户
面试了职位:售前业务分析顾问
未通过
人事部门与职能部门之间对于岗位定位的说法不一致
一面是HR,很正式,问题都着重于以前的工作经验。然后英文问答,具体了解了一下业务水平和语言能力。然后约二面时间。 二面应该是职能部门负责人,面试过程很快,有点感觉在走程序。
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
11月5日在北京北大博雅酒店完成所有面试,早上8人一组群面,25分钟案例讨论,题目是针对目前仓储仓库里 拣货员和分装员无法有效挂单的问题提出解决方案。8个面试者中三个北大硕士,两个清华硕士,两个北师硕士,一个北京工商大学硕士,整个讨论过程的氛围很好,也出色地完成了任务。下午复试,单面形式,就是针对你的简历,HR问一下常规问题。
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Q:职业规划是什么
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先问了下中午来面试的情况,距离面试地点多远等题外话。然后开始讲一些项目经历,结合项目经历问了一些C++基础,问对面相对象是怎么理解的,还有VC6.0里面哪个功能是最有用的让你觉得哪个功能是最不喜欢的,现场出来一道题,问把简历导入计算机,怎么是面试人员方便查看简历信息,运用面向对象的思想,然后问了下自己怎么对未来打算的,面试结束,结束以后现场又做了一套笔试题。挺基础的,当天晚上给OFFER。
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Q:还有VC6.0里面哪个功能是最有用。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是做题,C语言的基础,链表的使用,快速排序还有指针的使用等等。 面试官很nice,先和你讨论刚才的题目,告诉哪里有问题,然后问了之前做过的项目。 最后就是说明一下应聘职位的工作内容,整个公司氛围感觉不错。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
这个面试比较好过的。只要你是比较能吃苦耐劳,比较勤奋的,稍微有点英语底子就行了。一般面试你的都直接就是有可能要带你的那位业务。主要也就是看你平常的交流能力有没有问题,逻辑思维啊是不是跟得上老大的节奏。
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Q:对业务助理这份工作你的见解是怎样的,需要如何去协助业务呢。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
我的个人情况是之前在国外投行工作了8年 但最近打算回国 主要在投投行/投资/互联网金融/咨询 麦肯锡网投一个求职申请后大概1周收到邮件约时间 第一面大概20分钟 其实更像是了解情况 不是真正意义上的面试 但也不能掉以轻心 基本是聊我的简历 我现在做什么 为什么想回国 前一半是英文 最后转成了中文 再之后的流程是,网上测试,以及其他面试 (现在还在约时间) 希望对大家有帮助
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2 年前 发布
匿名用户
区域经理
感觉没戏
一开始是人事部经理面谈,主要了解人员基本情况,过往的销售经验。但该环节经理对销售了解比较浅显,个人觉得还是以其主观取人。因为分享一些销售手段并未产生共鸣。 第二个环节是区域销售负责人面谈,不过如果因为经常需要出差不在的话会没有这个环节。区域负责人耐性比较差,基本就是10分钟的面谈时间,自由谈话。
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2 年前 发布
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匿名用户
理财经理
确定通过
红银公司HR很厉害,会把公司和职位说的非常高大上,但具体的信息,自己想要知道获得的内容,一定需要提前准备好,公司有很多办公地点, 但hr说只招收理财经理,其余岗位不会外聘请。二面的时候,面试官直接问我是否有资源可以带入公司,公司对于个人资源是很看重的。
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Q:你是否有资源
2 年前 发布
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