面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
首先是宣讲会
首先是宣讲会 然后是四轮面试: 第一轮无领导小组讨论,要在十分钟内组内达成一致的共识,这个问题不难,就是有很多个答案,需要你去说服组员认同自己的观点。 第二轮一分钟演讲,面试官抽号数,一个演讲时就叫下一个准备,演讲题目有很多个,运气好抽到简单的,运气不好抽到难的就很难说了。 第三轮七巧板游戏,在十分钟内拿到高分,需要学会团队合作,这个游戏我之前玩过,虽然面试官一再提醒合作,但是真正玩起来就呵呵呵了。 第四轮一对一面试,这个就是看你简历问问题,然后问你有没有什么问题,就多问几个问题吧。 我第一轮就被刷了,因为无领导小组讨论是要积极发表意见的,我没有说话,大家都是面试官一来就很会说,我没有说。 在德邦压力好大,但是晋升机会大,男生要做苦力,女生不用。
面试官
晋升
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
本人是应届毕业,本是应聘储干,因未毕业,只能先应聘实习生。宣讲之后是无领导小组讨论,关于尊严死,建议大家畅所欲言,不要表现得过于消极,如果因为过于消极被面官点了名起来说话,那也请你表现得有气场些,畅所欲言。二轮是单独面试,自我介绍后,若专业不对口的话就一般问为何选择物流,为何选择德邦。从面试上说个人感觉德邦还是挺人性化的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过
去德邦面试之前在网上查了一下面试流程,所以去的时候心里有个底会踏实一点。那天面试的人有10多个,首先HR先给我们播了几个德邦的视频,类似于德邦的自我宣传?然后看了大概20分钟这样,面试开始。一面是无领导小组,分成两个小组。给了我们题目,每个人先自己思考3分钟然后开始小组讨论十分钟,最后总结。期间我觉得HR考察的主要是你是否参与讨论以及你发表的观点是否能站得住脚并说服他人,一面结束后淘汰了两个人。二面是即兴演讲,每个人上台会抽到一个题目,就那个题目发表自己的观点,时长1分钟。我觉得这轮主要考察你的反应能力以及演讲能力,表达是否大方且言之有理。三面是终面,1vs1,HR会问你一些基本的个人情况,氛围比较轻松。最后我因为只是暑假实习无法长期做下去所以无缘德邦,总而言之我觉得德邦是个虽然很辛苦可是你可以踏实晋升的公司。祝好。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
第一轮1分钟自我介绍,一般轮流上,自我介绍一下就好,第二轮分几个小组,面试官给题目,小组进行讨论,然后提供答案即可。第三轮,做游戏,没啥技巧。第四轮,单独谈话,问你一大堆问题,你如实说就行,比如问你家在哪里,问你意愿留在什么地方,对什么事有什么看法,这次面试有啥收获等等乱七八糟的一堆,你准备一下就行。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
在前程无忧上看到招储备干部,就去了,到达现场,发现就是招营业员,快递员,接送货员,统计分析员,还有实习生(就是公司在这几个岗位给你分配,我分配的是营业员)然后就是宣讲会,然后有个无领导小组讨论,在之后就是1分钟演讲,最后就是让你自我介绍,让你问一些问题,然后等通知。 实习工资本科2500不包吃住,第二天就打电话叫我去试工,营业员,就这样了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
实习生
感觉没戏
刚毕业那会去面试的,不是太懂,现在感觉是他们在挑选比较老实,能实际实实在在干活的那种。所以让自我介绍,通过游戏等等环节,当时自己认为回答的都不错,但是被pass,到后来通过同学同事了解到工作强度超级大,并且工作内容很单一,挺没用意思的。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
我是在无领导小组讨论被刷下来的,题目是月球求生记,给了一些东西按重要到不重要排序,要求小组给出一个统一的答案,我没注意,我们小组出现了两种答案,我被无情地刷掉了。希望大家在面试过程中好好读题。祝大家面试成功。
包含1个问题,1个回答
Q:月球求生记,按重要程度排序
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
一、宣讲; 二、无领导小组讨论; 三、终面。 1.宣讲,简单介绍下公司 各种吹 怎么怎么好; 2.无领导小组面试,小组讨论也就是无领导小组讨论,时间为20分钟,具体分为2分钟阅读内容,3分钟写感想,15分钟自由讨论(包括2分钟总结陈词)。我们是5个人一小组,面试的题目是一次海难,上面有15人,但只有一艘救生艇而且只能救6个人,让我们给出就哪6个人。 3.终面,这个环节基本上就是就简历上的内容作具体分析了,比如开场白就是自我介绍,优缺点,平时在学校做什么,大学期间做过最有成就感的事情,以及做了那些事情并得到哪些收获。
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2 年前 发布
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