面经详情
匿名用户
面试了职位:中层营销管理
确定通过
中美大都会人寿保险有限公司面试经验。
在IFS,去了之后就是填一张类似简历的纸,在最后一部分让填家庭收入这啊那的,让人感觉很不好。面试的HR很好,主要谈一些想法,想找个什么样的工作,为什么辞职之类的,还算轻松的聊天。但是具体咨询岗位的时候说是中层营销管理岗,开始电话跟我说的时候是中层管理。 因为我不太想去销售保险,所以后来公司的邀请会也拒绝了。
Q:主要谈一些想法,想找个什么样的工作,为什么辞职之类的。
1条回答
hr
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匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
面试时,遇到的是做python的面试官,拿着卷子问,笔试题很难,数据库、linux、操作系统都有涉及,Java一个知识点都没问,问的是http协议,restful,数据库索引(仅仅会数据库增删改查是不行的),很多都是web相关的知识,看的专业书籍,崇拜的技术大牛等,还表示很反感参加机构培训的(本人就有参加过,哭晕),总之是很失败的一次面试,专业不对口面试真的超辛苦。
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包含4个问题,4个回答
Q:关于http协议都知道些什么。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
只说是管理岗带团队的面试邀约电话,懵懵懂懂先答应了面试。然后自己上网查了查,发现是保险公司。于是又回过去电话继续询问具体什么岗位什么工作,仍然说是管理岗,说资历这么好不可能直接来卖保险。还是不放心。不知道明天面试要不要去。
2 年前 发布
匿名用户
专案经理,P800管理职
确定通过
流程:电话邀约(套路,美国第一全球第三人寿公司,招聘管理职)or朋友推荐(套路,朋友会和你说我之前怎么样怎么样,现在怎么样怎么样了,很好的,去听听不吃亏的),约定时间开启初次面谈(筛选你简历时候已经针对性的进行了选择,35以上事业有成,过往年薪20万你算是可以的周围的也们肯定条件不错的,没有从事过保险行业,这样的话就还没有给其他保险公司洗过),初次面谈肯定给过,但是你如果追问基本待遇和招聘岗位的基本职责是不会给你明确的答复的,一定把你引入到事业说明会,第二步事业说明会,有了解过直销的同学自行脑补,反正各种晒成功让你心动,这里会谈到待遇和岗位职责,本质就是卖保险,工资是有责底薪,就是不开单就肯定没有,当时你肯定会觉得怎么可能开不出。于是第三步,主管面谈,基本是最终和你确认些事情,到这步你的基本情他们都了解了,同时相信你也很想速度上岗挣钱了,等一下,还需要15天的岗前培训(无薪水,有1000块补贴,不过基本上会到你下市场第二个月才拿得到),早上9点到晚上5点半基本上,注意,个人觉得这套东西是唯一值得学习了解的东西,NBS需求分析,从客户的实际需求出发根据客户的实际情况做需求分析解决方案。15天培训结束以后结业,下市场,下市场前要交1000块的报聘费用(实话说这个钱是个什么钱真心不知道)。再然后开始洗你周边的朋友,然后这里就体现出你的身边都是些什么人的时候了,真正好的朋友会给你帮助,就是所谓的人情单,因为保险这个东西其实现在人没有那么难接受,还有就是考验你平时做人是不是到位。总而言之言而总之,做这个不需要有销售经验,培训可以都交给你怎么做,但是需要2点,1就是有好的人脉资源和人脉的支持度,这些人对你的帮助会让你在初期下市场迅速的建立起信心,并且通过他们的介绍朋友给你认识,通过你专业的拜访,不断的能够持续签单。2就是坚持,没有好的人脉资源,没有朋友支持你,下市场1个月2个月3个月不开单或者就小单非常可能,那你需要有之前赚的坚持下去,并且找到正确的突破口,做陌生市场或者其他的方法,用他们的话来说,用数量和时间来做积累,见1万个客户成功签单500,基本以后就不愁了 ,但是问题是你这段时间要坚持的住,不论是金钱上的还是精神上的!做的好的人有资源的,下市场第一个月就签单十几二十万,拿佣金3万5万的很正常,没资源的,就几个月挂蛋,对于保险公司来说,只要不断的招聘,留下有资源有发展的,其他的没资源的坚持下去有结果的最好,多数坚持不下去的自然就走了,保险公司也没有什么损失,这个就是套路。最后送给对目前状况不满或者正在找工作的你一句话:保持清醒弄头脑,不要把偶然性当做必然性,毕竟中国只有一个马云!人家能够做到,为什么你做不到?(那人家老爸是李刚,你爸是哪位?)
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包含1个问题,1个回答
Q:没有规定问题,自我介绍,工作经历介绍,基本都过的放心,叫你去就是看过你简历的,符合他们洗人的要求
2 年前 发布
4
匿名用户
p800
感觉靠谱
走标准流程,莫名接到电话面试,初面直接叫你参加职业介绍会,再网上做题,再口试,再面试,然后offer。如果没有做好进入销售的打算就不要去,我也相信能拿高薪,但是天上不会掉馅饼,有足够的勇气和背水一战的想法再考虑。
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
感觉靠谱
首先进去,先填一份书面的面试问卷。 然后等面试官,大概10分钟后,面试官叫我们所有人都一起去面试。 这样就出现了集体面试。 面试官很和蔼的回答我们每一个问题。 现在在等结果。
包含1个问题,1个回答
Q:对刚才他所介绍的所有信息有没有任何一点点的梗,有的请说出来。
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
感觉靠谱
面试很简单,先叫你填简历表,填好了后,会有招聘经理面谈。面试过程,先进行自我介绍,有那些工作经历,中途招聘经理会简单的介绍中美大都会公司和招聘岗位后期培训。然后就是聊一些热门话题,家常。总体来说很简单的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后是面试官问对公司以及应聘岗位的理解,再介绍公司文化等,再问了自己的职业发展规划以及SWOT分析,面试官就这两个问题详细地问了原因,也对家里情况进行了解,基本结束后就让回去等通知了。
2 年前 发布
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中美联泰大都会人寿保险有限公司面试经验
中美联泰大都会人寿保险有限公司面试经验:中美大都会人寿保险有限公司面试经验。