面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
确定通过
远东面试其实对社招有很大的优势。
面试官很爱交谈,当天面试时间2个小时,聊了非常多的东西,问了以前工作的内容、以前客户是怎么开展多,对工作压力怎么处理,是否能够出差,谈了下公司的历史和以后的发展前景。我主要回答的方面就是业务上的相关知识。业务最主要的知识点就是财务方面的居多。
Q:为什么想来远东。
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匿名用户
项目经理
确定通过
首先部门副主管面试,主要是一些项目管理的基本知识然后是部门主管面试,没有问什么其他的东西,就是闲聊最后HR面试,聊工资。特别坑的一个是::应届生去了之后必须实习三个月,然后才能决定是否能留下。不过HR之前说的是不会淘汰人,太坑了,坑死人不偿命。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
1、等了将近1小时,感觉面试合理性安排不好。 2、我所遇到的面试官素质不高,缺乏起码的客气和尊重,小人得志的感觉,显得自己很牛,一聊天就对这公司失去了兴趣。 3、对职位要求不明确,说半天我都不知道他要想找个什么样的人,人才选择要更专业些。 4、以上3点是一次面试经历,仅供参考,每个人遇到的不一样,从面试的这次经历来说不太喜欢这个公司。
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2 年前 发布
4
匿名用户
项目经理
未通过
1.自我介绍 说了自己的工作经历和感悟;不到1分钟被打断,我想说的是项目经理除了项目经验就是业务了; 2. QTP和LR用的怎么样 学习之后就没再用过了,不耐烦被打断了··其实我想说现在很少用公司用这个; 3. SoapUI是用什么语言写的 不是什么语言吧?应该是脚本写的;其实 我想说Groovy脚本,中间又被打断; 4.那你有什么特长?测试方面的? 这个问题很明确,但是问的我有点蒙,我能说我什么都会,但是不深入吗?被打断三次,我已经很不开心了,有一种语言暴力是这样子的,心理已经在跟自己说,给多少钱都不跟他合作,心累。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
首先面试的人很多,到了以后会有笔试,就是填3月表格,就是你的基本信息介绍,还有一些关于公司规划的问题。然后还有笔试题,都是选择题,很简单。当天面试的有四位老师,年龄大概都在30以上,感觉很严肃,四位老师会穿插提问。首先自我介绍,然后会问一下你的工作细节,为什么离职与为什么来麻花面试等基础问题。然后会问一下你对电影和行业的一些看法。剩下的就是个人问题,比如是否会要孩子等等。
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Q:你对现在的电影发展有哪些建议?
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
面试流程真的好长啊 从hr到业务部门再到hr主管,笔试。再到业务部门主管,副总,总。好在人事会考虑为候选人节约时间,每次去都可以面好几轮。
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Q:社招的流程,其实就是会问一些比较常见的问题。为什么离职,以前做什么业务,做得怎么样。有哪些客户资源和自身优势,能否适应长期出差的工作节奏,业务难做,做不出来要怎么办。
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
确定通过
远东的免试流程还是很长的,记得以前一般社招会需要七八轮左右:部门人力面、团队负责人面、大区总监面、部门业务口总监面、部门总经理面、公司人力面、公司副总面、公司总经理面。远东的项目经理=销售+财务审计,大概内容就是去市场上找有资金需求的企业,然后把钱卖出去(做债权融资)。所以,一方面需要你有大客户销售经验,另一方面需要你懂财务和审计,还需要一定的法律知识和金融知识。总之,情商好一点,基本资质够的话,表现真实自我即可。
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Q:比如: 1、描述一个你搞定客户的例子; 2、客户不愿意给你公司内部明细账,怎么办? 3、自由现金流怎么计算? 4、你怎么去判断一个公司有没有隐性负债; 5、怎么核实一个公司的收入? ……
2 年前 发布
3
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
先是产品经理面试,后续产品总监面试;过程中知道我有对接客户的经验,让我尝试项目经理,先是项目经理面试,然后项目总监面试;最后HR面,最后提出参观办公环境,也非常乐意的带我参观了一遍。 面试过程规范,也很人性化,工作环境舒适。产品经理和项目经理的问题专业性强,很多问题都有共鸣,除了问答也有一些交流,也收获了些知识。 最后因为薪资不符合预期,不了了之。
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Q:你如何做需求调研,客户频繁改需求,如何处理?
2 年前 发布
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远东国际租赁有限公司面试经验
远东国际租赁有限公司面试经验:远东面试其实对社招有很大的优势。