面经详情

我是应届毕业生然后去面试结构工程师的工作。
就问你会不会一些2D或者3D软件！然后对这行有没有兴趣！是科长面试的！我面试的时候看了毕业设计作品！也没什么难度！就等一两个星期才上班的.
Q：之前有没有做过。1条回答

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匿名用户
结构工程师
未通过感觉没戏
华为结构就两面，一面技术，二面综合，技术面很多问的比较细，针对简历所填内容问，会问到完成项目的创新点，必须对所做的内容有比较深刻的理解才会回答的比较令人满意。
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Q：你认为你这个项目完成过程中的创新点是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
结构工程师
未通过未通过
第一次是校园面试，这次面试主要是问你的个人经历、英语成绩、专业排名、获得的竞赛荣誉以及起到的作用。第二次是无小组讨论，有好几个同学分到了同一组，所以大家相对轻松一些；HR只给了一个题目，然后说讨论30分钟，之后必须给出小组讨论的答案，题目是计算面试房间里面的分子总数，卤煮太认真了，思维一直没有跳出来，也不知道HR要考什么，所以面试结果就悲催了。...查看更多
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Q：讨论结束后HR允许补充发言。
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过感觉没戏
公司效率比较高，宣讲会现场做测评，笔试。求职结构设计，题比较基础，考前多看看基础知识都能做好，HR在最短时间内改卷，然后通知，当天晚上一面二面全部搞定，第二天HR还有三面，然后等通知，后面等得比较久。公司研发岗基本只要研究生。
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Q：问研究的课题，看你简历怎么写，然后就怎么问。
2 年前 发布
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匿名用户
结构工程师
未通过未通过
属于特招。 技术面和HR面以及性格测试放在一天完成。 技术面由部门主管提问，多是一些工艺的知识，来考察岗位匹配度。 HR面主要根据简历提问，做过哪些课题，发的文章，对公司的了解情况，有没有女朋友，家在哪里等等。 总的来说氛围比较轻松，聊聊天就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过未通过
首先是网申，然后简历筛选通过后通知做笔试，去指定地点做笔试，笔试内容有行测、专业题以及英语题，难度一般，笔试通过后就 是一面，一面就是随便问问，自我介绍，问下兴趣爱好之类的，还有就是问加班有什么看法。
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Q：对加班有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过确定通过
面试分为两轮，在同一天完成，这一点很喜欢，不用来回跑，还节约时间，而且前面面试过了就是过了，不会提心吊胆等后续面试通知。 面试官人都很好。一面技术面，首先问了一个算法问题，当时脑子有点蒙，没有答上来，后来还问面试官要提示，结果位运算学的不好，还是没答上来，面试结束后才回过味儿来。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过确定通过
一共去了10个人，最后录取包括我3个人。是1对3的面试，就一轮，都是技术处的领导，后来知道是处长和两个科长。主要问了些学校的经历和做过哪些项目，参加的活动，还问了家庭情况和个人兴趣爱好。最后问了是否愿意加班之类的。
包含1个问题，1个回答
Q：在学校担任什么职位。
2 年前 发布
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