面经详情

上午先是宣讲会，紧接着就现场接收简历，HR当场会看你的专业，问一些简历上的问题。我是学车辆工程的，感觉需要的不多，很多车辆工程的都没有后续通知了甚至没有收简历。在现场如果简历通过了，会给一个小纸条，上面是网上测评的账号和密码，要求中午做完打出报告下午面试用。 下午单独面试，但是通知同一时间的人有很多，需要在外面等，等的时候要填一张公司的表格，上面有一些个人信息。进入后，主要就是基本问题，自我介绍、为什么选择这个公司、项目经历等等。因为我不是山东人，所以会问多次为什么选择去。另外就是针对项目问的比较多。 最后招的人也基本都是家在山东的，车辆工程比较少，机械类比较多。...查看更多

进联发科，一般是有两次面试，首先先进行笔试，笔试后会安排两位主管进行面试，主要是谈上一份工作的项目经验以及为什么想换工作，还会针对你的笔试题进行问你的掌握程度，然后回去等通知，我当时等了将近一周多，说初面过了，让再来次面试，第二面是大部门主管面试，主要看你是否能否胜任这份工作，要保持乐观积极的态度，基本就能过了。...查看更多

简历筛选过后参加了笔试，笔试是考专业题，跟应聘的岗位有关，我的是两个简答题和一大篇关于招标的资料分析题，看到旁边通信的有英语论述题。过了笔试后通知面试，只有一面，一对一，岗位的主管面。我前一个不知道聊什么聊了好久，通知我十点到，到十一点多才到我。问的相当专业，你觉得什么是采购，给你一个采购的项目，你会怎么做，你觉得采购有哪些部分，回答的很不怎么样，毕竟不是专门学这个的，面试官还说我的专业知识不行。除了岗位专业问题，还问了很多家庭，性格，优缺点，成绩，哪一门课学得最好，还看分，觉得自己有什么优势，接不接受经常出差。总之说的口都干了，然后就没有然后了。...查看更多

首先进到公司感觉就是办公桌太小，办公环境很嘈杂，印象就有点不好，但是后来了解到这个行业基本全是这样的，侃家的整个环境比较起来还是不错的 在前台等了一会儿之后一个很nice的hr姐姐就给带到了小会议室，进来的面试官好像也是主管级别的，面试过程中十分严肃，做了一个自我介绍之后就开始针对简历问问题，然后再就是对房产销售的看法，对公司管理的看法之类。由于面试官太严肃了导致全程表现的都非常拘谨，对公司的印象也直接降到负分，加上面试中说到会加班到11点什么的，所以后来hr打电话来通知参加二轮面试的时候就直接拒掉了，但实际上公司的理念啊待遇啊都还是挺好的。...查看更多

安踏 fale零售管培生，宣讲会，手机网上笔试，零售的现场要再交简历，很有效率，晚上12点就通知，第二天群面，内容是3个明星选一个代言产品，以及怎么做，前面的好选，有理有据，怎么做，大家脑子里一片空白，胡说八道，建议没想法时候，提出停下来思考再总结，然后我那组基本被刷了。...查看更多