面经详情

接到面试官电话，下午时去公司做了一份面试题，个人觉得比较简单，有SQL方面的知识。到6点左右时面试官来了（因为他们也要上班，所以是下班后才来给我们面试的），问的问题也简单。然后因为我面试的时候是希望Java的，面试官就一直给我介绍COBOL的钱途一片光明，被忽悠进了公司，最后又被派去了汇丰，原来这是个外包公司。公司离职人员挺多的，毕竟是外包公司，归属感不强，而且把你扔进去了就不怎么管你的了，希望公司能加强人员方面的培训和管理。...查看更多

面试一般分为三轮（当然指的是校招）。第一轮是常规面试，自我介绍，包括基本信息加优势等等。第二轮是辩论，就是讲小组随机分为两组，会按照辩论流程进行比阿奴你，所以没有参加过辩论的可以先看一下规则。 第三轮是模拟推销，选自如的其中一个产品，进行随机推销，所以参加宣讲会是有必要的。...查看更多

参加的是校招。 前天晚上去了招行总行的宣讲会。当场也有长沙分行的简历投递。一面时间是第二天。 抱着积累经验的想法。投了简历。当晚11点多收到短信通知。第二天十点正装面试。 面试地点在校内。 面试官有两位，一位是昨晚宣讲的HR，另一位是做记录的。 三个人同时面试。 面试第一部分是一分钟自我介绍。轮流讲完后。HR问我们为什么选择长沙。其他两个同学一个说家在长沙，另一说长沙很好玩。我自己个人倾向于珠三角，但昨晚的宣讲会上有长沙分行，于是也投了。 讲完之后，HR问还有什么问题。我们都没有，就结束了。...查看更多

因为面试的是高管职位，没有经过太复杂的流程，直接由CEO面试，整个面试过程比较轻松和谐。 老板人很随和，第一印象非常好，刚好遇到好几个推销电话打到办公室，能听到他很自然礼貌的回绝对方。从这个小细节就能看出老板为人谦和有礼，这对一个企业来说也非常重要，意味着企业氛围和环境如何。 面试问题不走传统流程，不拘泥于一般的传统形式，就是聊天，在聊天中了解双方对行业、职位的认知度是否达到高度契合。语速和大脑转速很快，更看重的是面试者的综合素质和应对能力。...查看更多