面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉靠谱
感觉很简单,但是好像背后他们会考虑很多问题。
面试官是个中层领导,觉得对她的问题回答的都不错。不过有点关于年龄和未来婚姻计划的问题,大概是觉得他们怕一个适婚年龄的女性很容易离职走人,公司白白培养了吧。
培养
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匿名用户
学习顾问
未通过
首先面试当天下了很大的雨,作为求职者一样准时去参加了面试,因为这个原因,hr和我谈了好长时间,此外,在面谈期间,hr问了以下问题:第一,你对学习顾问的认识,第二,职业规划是什么,但是由于自己没想好好不要从事学习顾问的职位,一面就over,这个学习顾问包含二销的职责。
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Q:你对学习顾问的认识
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
大三暑假投的实习公司,去了西安分公司后,先让我做了一份笔试题,之前hr通知的时候并没有给我说有笔试的事。笔试考了一些数据结构 java基础 linux 和智力题。实习生笔试过了60分 基本面试就都通过了。
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Q:简单介绍一下自己的项目。
2 年前 发布
匿名用户
没确定
确定通过
面试是通过人介绍的,给他们简历的第二天就接到电话确定了面试时间。我的背景,大学英语专业,研究生对外汉语教学。没有相关的雅思教学经验,面试的是学校的校长,看起来蛮厉害的,就问了问大概情况,本来是要做测试的,但我考过雅思就没有再做测试,由于相关教学经验较少,所以只能从教学助理做起。薪金3000,全勤300,没有五险一金,上班时间不固定,相应的休息的时间也不固定,周末课程可能更多。后来跟hr姐姐聊的具体情况,说回来再考虑一下,觉得自己可能不是很适合就回绝了。
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2 年前 发布
匿名用户
计划专员
感觉靠谱
电面的HR还不错,问问题也比较仔细,感受比较好。见面的HR不做多余的事情不说多余的话,喜欢看手机,对此我不排斥不讨厌。面试的经理1人很好,但是对该职位感受不到真正该关注的点,也许与她的工作经历有关,比较注重个人原来的素质。经理2话不多但是问问题比较切中要点,关注的点也很正确,比较注重工作经验和细节。
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2 年前 发布
匿名用户
销售主管
感觉靠谱
首先进去,先填一份书面的面试问卷。 然后等面试官,大概10分钟后,面试官叫我们所有人都一起去面试。 这样就出现了集体面试。 面试官很和蔼的回答我们每一个问题。 现在在等结果。
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Q:对刚才他所介绍的所有信息有没有任何一点点的梗,有的请说出来。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试流程分为3部分。第一环节是笔试,先完成环球雅思的在线测试,网申在线测试。第二部分是群面。群面的流程是先自我介绍接着进入案例分析。小组成员讨论完之后派出一个代表来总结。第三部分是个人面谈。
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Q:你怎么看待“顾客思维”?
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过
一开始自我介绍,然后问我有没有相关经验,我说没有,然后问我有没有作品,给她看了之前写的东西,接着问我有没有策划经验,在学校的策划案例也可以,很不幸没有 ,然后就让我说如果我策划一个活动会怎么做,回答得不好,让她直接告诉我结果了,当然是没通过,然后聊了一会儿,给了我很多建议,很感谢。
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2 年前 发布
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