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51job上投的简历。 首先是进去在一个大房间和很多人一起做一轮笔试，笔试的内容是内田-克雷佩林心理测试，有兴趣的朋友可以去搜索下这个心理测试的内容，华虹在很多年前就开始用这个笔试招人。其实很简单就是一直做个位数的加法，但是听说有不少博士都因为这轮笔试被刷了，所以大家到时候做的时候只要放松心态，稳定发挥就可以了。 做完笔试后会被一个个的叫出去，我是整个教室最后一个被叫出去的，说是设计部今天很忙，叫出去之后先是hr面，hr主要是问岗位意向，一般是不会刷人的；后面会有个技术面，当时我面的时候很轻松，连研究生是做什么的都没有问，也主要是问岗位意向，愿不愿意做这个行业，还有了解下你的性格之类的。问完了之后就已经回答我很满意，问我是不是确定会来上班，如果确定的话就把别人推掉。