面经详情
匿名用户
面试了职位:专利代理人
确定通过
专利代理人笔试和面试
笔试:考英语翻译,中翻英比较短,是一段权利要求,英翻中,是另一篇专利的说明书,挺长的,可以带字典,到时间后没翻完。 面试:笔试没没翻完其实没关系,只要翻出来的不错就可以了,面试的人就是简单问了些普通的问题,比如为什么要做涉外专利,有什么经验,我之前写过案子,就问了一个月写多少,一个OA答多长时间等,到时HR让用英文简单介绍自己,其他都是中文
笔试
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匿名用户
知识产权工程师
确定通过
面试的人资并不专业,对知识产权这块并不懂,问的问题都是各大公司人资一般会问的,为什么想离职啊,对薪资有什么要求啊等等。然后是主管面试,感觉主管还是比较谦和会问一些专利问题,好好答就好了,但是整体问题比较简单。跟我一起去面试的有两个面试其他职位的人,好像是直接内定的,就是走一下程序,这就比较让人尴尬了。
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Q:为什么想离职。
2 年前 发布
匿名用户
专利顾问
确定通过
笔试就是专利翻译,二个半小时,三篇专利(两个小时,肯定是写不完的,我就写了一篇半),然后半小时中文写作(一篇中文阅读理解,一个小问卷加一个观点题),面试通知是笔试第二天收到的,看了一下刷了有一半多人,很庆幸自己过了。初面就是跟大家说的一样,半小时看专利,然后面试,首先是复述专利内容,然后有一个关于专利内容的小问题,看的时候就得注意一下,面试官问的还是挺细的,不过他问的那个问题我刚好注意到了,比较幸运。然后就是自我介绍,闲聊一些个人问题等等,很容易,只要表达自己想去就行了。初试我这个岗位刷了有一半多,复试只有一分钟自我介绍,然后通知体检,感觉复试没有刷人。不知道体检之后啥情况,还在等通知,估计得全国都体检完了在公布结果。
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Q:专业问题:问的是其中一个机构设计的作用?
2 年前 发布
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匿名用户
知识产权专员
未通过
约的11点,提前10分到的公司,公司环境还不错,交通便利。面试官送走上一位面试者然后将我引领到会议室,我那天没有带简历,因为以为会在招聘网站上下载打印的,是我做的不对。之后我在会议室填表格大概十五分钟,其实表格早就填好,但是没有人进来。之后面试官进来看我的表格,觉得有一个地方没填好,于是我填,她离开大概10分钟,就是面试开始在我到公司之后的半个小时左右。是一位主管加人力面试的我,问题还是比较简单,但是我对于销售岗位的畏惧表现的太过明显,所以没有得到回应。
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Q:是否可以接受新事物。
2 年前 发布
匿名用户
专利工程师
确定通过
首先,第一次面试是HR面试,HR很和蔼可亲,一直笑眯眯的,主要针对简历上的非专业问题了解了以下,还有个人生活简单聊了下;第二次面试是IP部门经理面试,问了为什么选择这个行业,对这个行业有什么了解,现场让翻译了一小段英文。整体难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
知识产权工程师
确定通过
先和部门寒暄了阵,就开始进入面试了第一部分主要是考验个人的先前工作的内容以及工作中各种情况的处理经验第二部分会让你简要描述下对知识管理工程这个岗位的理解第三部分则会考查是否具备软件、产品设计的相关知识及能力。
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Q:研发对自已做出的东西往往都是极具自信而且不太接受他人的意见,当两个研发各自都说自已的样品好时,要怎么去选择优劣?
2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
确定通过
1、行政人员会发一份逻辑测试题,题量还蛮大,做完后,会给出分数; 2、分数合格的话,会发一份技术交底书,阅读两个小时左右,会有经理或者其他领导针对你对给交底书的理解进行面试,主要是考察沟通能力和理解能力。(1和2在同一天进行) 3、面试完后,等待消息。若面试合格,会有人力资源的工作人员和你联系,就公司的薪资待遇和发展空间进行交谈。双方达成一致时,被公司录取。
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2 年前 发布
匿名用户
专利工程师
未通过
如果是面试研发岗,还是需要做试卷的,我面试的是非研发岗,所以只填写了个人信息表。感觉公司工作环境比较宽松,弹性工作制。面试官也很随和,聊了挺多之前的工作经历,也告诉我这个公司对这个岗位的要求,但是感觉他们可能给的薪资达不到我的期望,所以面完就没消息了。
2 年前 发布
5
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