面经详情

开始是笔试（翻译+写作），接着咨询部主管英文面试，再接着HR中文面试。面试问题比较有创意，比方说用十二个字推销自己、以及针对苹果和橙子作一篇英语口头作文等等，主要看你的创意吧。中文面试的时候比较随意，聊了聊实习经历、想入行的原因等。天道比较喜欢招应届毕业生，不喜欢招尤其是从别的留学机构跳槽过来的。...查看更多

day1:HR电话 day2:把50个人招在一个房间里听一个HR讲她的人生阅历 +HR聊天 -----------通过一面----------------------- day3:看视频+听演讲 （这些东西完全可以发给邮箱自己阅读，用得着把50人招在一个房间里搞吗） day4:金融知识教育 + HR聊天 （我明确表示不做电话销售） ----------Then never heard from them, have followed up calls, but no result--------- 总结：完全是浪费时间...查看更多

公司前台很热情，初到公司感觉工作氛围很浓，公司很安静大家都在忙自己的活，感觉一根针掉地上都能听得到。第一次面试的是hr，只是简单了解了一下，后来过了几天接到复试电话，直接面试的是boss，女boss人很和蔼可亲，问了我对他们行业的看法，我也指出一些个人想法，聊得还算开心轻松。然后就是部门领导再一轮深入的技能面试。...查看更多

智联招聘上更新完简历以后接到hr打来的电话，百度了一下公司的规模觉得平台很大就想着去试一下。面试是在总部普天大厦6层的接待区，环境是开放型的，有很多张桌子。第一轮是hr过来针对之前的工作经历和个人信息进行一定的询问，然后介绍面试的岗位职责之类的问题。紧接着就进行第二轮面试，由部门内小组的主管来进行面试。面试时的整体气氛都很不错，主要是跟主管聊得比较好。基本上面试结束自己大概心里就会有数了，当时不会通知面试结果，之后电话和邮件告知。...查看更多

时间有些久远了，简单回忆一下吧。 通过招聘网站投的简历，没过多久HR就来电预约面试。 面试第一部分是笔试，有基础的英文能力测试，包括语法和写作。正常速度差不多30-45分钟完成吧。 笔试完后，HR会找面试部门的主管过来面对面的交流，包括你对留学行业的认识，对职业的期望，你的个人经历，优势劣势等等。 如果主管认可的话，会有副总裁或者总裁过来做最后一面，问的不会很多，基本上就是看人的气质了，反正我是直接在总裁面完后，HR给我下offer的。...查看更多