面经详情
匿名用户
面试了职位:机器人调试工程师
感觉靠谱
三轮面试。
三轮面试,首先是电话面试,很专业的样子,主要问了一些基本的问题,比如为什么离职等,气氛有说有笑好,hr人很好,不错,全程hr都在,先部门经理,后来是技术总监,人都挺好的。
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
校园宣讲会上投的简历,然后短信通知参加面试,说了具体的时间和地点,面试时带了五份简历和相关证书。四个面试官,先做自我介绍,然后问了很多下个人情况,参与的项目,所会的技术,然后问了些专业问题,一一进行了回答,不会的直接说不知道。问完问题问自己还想了解公司什么东西,然后,我问了一下公司的发展状况,人才培养方面的东西,就结束了。过了一周给发短信通知体检。
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2 年前 发布
匿名用户
互联网分析师
感觉靠谱
早上很早就到了易观办公点,hr会询问是否携带简历,带上最好,因为方便对方针对性问问题。然后就是hr的第一轮面试,主要是介绍自己,然后根据建立询问一些很简单常规的问题,这个阶段完全不需要担心,放轻松,得体说话就行。重要的是之后的专业面,是公司的高级互联网分析师直接面试,氛围轻松,基本会根据你的简历找一些与互联网有关的点,没有的话就会直接问你:对互联网的理解或认识。这是非常重要的一个问题,不要泛泛而谈,最好是根据自己的了解,选择其中一个小的领域来谈,比如自己曾经做过什么,在这个过程当中,了解到什么,自己是怎么思考的这样来回答。只要你在这个问题上回答的不错,有条理,重点是有个人的思考和见解,基本就可以进了。
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Q:你怎么理解共享经济呢?除了出行领域还可以应用到哪些领域?
2 年前 发布
匿名用户
销售实习生
确定通过
2017年德生科技有限公司招聘实在广东药科大学举行,招聘是壹加医宝事业部的销售实习生。 面试流程从早上开始一直延续到下午。 早上九点开始宣讲会,介绍公司公司以及壹加医宝事业部,其实虽然德生科技公司成立比较早,但是壹加医宝事业部则是刚开始没多久成立的,主要是做家庭医生签约服务管理的业务,是一个非常年轻的部门 听完宣讲会,马上就进行了群面,其实去的人数比较少,进行群面也只分了几组而已。可能是我所在小组的人都比较弱把,感觉群面的过程没什么压力,非常自然地拿到了leader 的角色,然后很顺利地通过了群面。 接下来就是自己去解决午饭,中午休息一会之后,就开始多对一的面试了。 3个面试官拿着简历问了自己一些问题,让自己演示一个模拟销售经历,面试官对我比较手下留情,并没有过多为难我,然后就问了一下基本情况,就结束了,整个过程估计也就十几分钟而已。 然后晚上吃饭的时候就受到了录用通知了。超级神速。
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Q:向面试官推销一个物品。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
它会排号码,然后每个人都有机会上台说,以电视节目购物的形式。其实内容不是很重要,主要看你说的自信不自信,有的人声音太小都没法听见,这是特别大的劣势,所以无论你拿到什么商品信息,你都有自信大声,热情。可以有一些活泼的肢体语言更好,尽量活泼搞笑一点也没关系。还有,面试尽量穿正装,得体一些。这个环节结束就有人被淘汰,二面就问你的大学经历,你尽量说的你狠积极,丰富多彩。是个努力的人。会问家庭,还有个人爱好,爱好就各方面都说一下吧。
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2 年前 发布
匿名用户
热能工程师
感觉没戏
自我介绍,然后就是主要针对你的科研能力进行问询,就是你做的课题,你发的论文还有你现在做的项目啥的,人家是研究所,招人看中你的科研能力,题主自己多嘴说了一句自己身体很好,面试老师说我们还是看中你的科研能力,这些身体素质方面都是锦上添花的东西。
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Q:是针对发的论文的一个英文单词的翻译。开关量。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
据说这是慧桥电气第一年招采购方向管培生,招了六年销售方向的了 面试有三部分,性格测试,翻译,群面 去了先填资料,包括三个优点和缺点,提前准备好不痛不痒的缺点吧骚年们,然后开始面试流程 1,性格测试不提, 2,翻译是公司的新闻,是个会议,这段英文应该是中国人从汉语翻译过去的,本身还存在语法错误,细节不提,算测试大家英语水平吧 3,群面,30分钟,5分钟看题,25分钟讨论并总结,题是给的关于青春和高薪资的 还米有二面,希望能够得到机会,祝大家都面试成功拿到心仪的offer
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2 年前 发布
1
匿名用户
部门总经理
确定通过
公司叫江苏锐天,但是主要部门和主要人员都是在上海工作,是一家专注于航空航天领域的高端设备研发制造的高科技企业。发展的速度挺快的。在这个细分行业内的民企中,规模已算中等。 可能跟我以往在航天科技集团的工作经历有关,公司对于我这个有行业背景,又从事过项目管理和行政管理经验的业内人士还是挺重视。 一共两轮面试。第一轮是事业部总监,总监也是航空航天领域的资深人士,做技术出身。首先,自我介绍,主要讲航天科技集团的工作经历,主要是项目经历。然后,开始问问题,问的都是行业内的问题,从技术到项目实施。每个行业都有本行业的游戏规则,不是本行业即使再有能力,也很难答准。这些问题,对我无任何压力,确实知道嘛。然后,越聊越开。最后竟然发现我的本科同学和公司以前在项目上合作过,不禁感叹圈子太小了。 二面是总经理面试。本来应该由副总先面的。但是可能总监给我说了一堆好话,总经理对我很感兴趣,想见我,就直接面我了(公司的人事制度执行的很是有点松啊)。老总面就是聊人生聊理想了,从我以前的工作经历聊到我的职业规划,从我对自我个性的认识谈到组织和团队的管理方式。最后,老总把综合仿控设备研发部的情况给我介绍了一下,问我的看法。我对情况不是了解,也没有乱发表意见,就按照我的经验,讲了讲我认为的该部门研发人员的技术背景的组成结构。老总很矜持,看不出来是否满意,让我回去等消息。HR跟我说一周内给我回音,结果第二天打电话问我来不来。
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Q:你是怎么看现在互联网的?
2 年前 发布
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