面经详情

一面是一个五分钟的试讲，然后会有个自我介绍，人事部HR会问几个问题，比如为什么来瑞思，上课小孩子不听话怎么办，老师的基本素养是什么等 二面是十五到二十分钟的试讲，要求全英文，自备PPT，最好尽量多设计互动环节，多让学生说。建议去之前先了解瑞思的授课模式。之后会有自我介绍，然后会问你对瑞思的了解，为什么想来等一些基本的问题。...查看更多

1、先填一份信息表，填完之后等面试。 2、面试官十一个人事部的，刚开始会叫你用英文自我介绍，之后会用英语问你几个问题，大概都是，如果班上有很调皮的孩子，你怎么处理。或者是，如果有家长投诉，你怎么解决。问完这些问题之后就会用中文问你一些更详细的东西，不过面试官很nice，就跟普通聊天差不多。 3、一般你英语ok的话，会有下一轮复试，内容是准备一堂课，时间为10-15min，全英。...查看更多

首先是英文的自我介绍并用英文在面试过程中沟通，然后准备英文儿歌，复试测音准、即兴舞蹈、肢体语言并参观教室问你的体验感想。 总得来说金宝贝的面试并不难，会问你例如：对金宝贝的了解？为什么选择早教行业谈你的认知？之前的工作经历（应届毕业生会根据你简历里的校园实习经历提一些具体问题 瞎编乱造的注意了！）你的未来职业规划？课堂危机如何处理？和家长怎么沟通？对加班怎么看诸如此类... 提前准备就好，中心思想即货要对版，既然应聘早教，赞扬公司企业文化的同时，在回答过程中展现你的艺术基础，展现你的自信，活泼，亲和力，耐心，谦卑的态度，并隐约透露出你有长期稳定工作的打算，基本上就没什么问题了。 ...查看更多

一来就让你填表和做130多题的性格测试，我承认自己已经到耐性临界点，忍不住感觉被坑了，果然测试结果看来我的性格不适合（因为后来半个小时测完，人事说不适合某些方面太高于平均数，我一看自己有几个都高了）所以基本没戏了，性格对幼教还是比较重要的吧，通过测试也感觉自己好像未来应该要做什么，不要什么，不要勉强自己性格，也没必要因为自己做了一段时间全职妈妈就觉得自己适合幼教工作，体验不等于职业。...查看更多