面经详情

2月网投简历，当时要了个人信息和生活照，4月才通知面试。 第一轮是群面形式，5人一组，先个人介绍，然后问了为什么要应聘这个职位，对华为的理解，对职位的理解，HR会根据各人回答的内容随机提问。 谈对华为的理解时，一定要提到狼性文化（我们组通过的俩人都说到这点了），总之表现的积极略有侵略性会比较好。 群面过后是英语口语测试，根据简历提一些问题，不是很难。 接下来应该是视频面试，但本人口语测试后就被通知回家等消息了，意味着未通过。 视频面试的内容不详，但此面通过后，基本就是通过面试了。 整体感觉面试官都不太亲切，而且会抓住应聘者话语中的细节做追问，略微刁难人，较为失望。...查看更多

首先有个测评，这个不用说，按照本能填就行 然后会有个在线笔试，我是偏软件的，所以有个在线编程，3道题，都比较实际的问题，DP什么的。。。平常没事可以可以去华为OJ平台 练练手 面试的话 二面都是同一天完成，第一个面试官是海思的，听说是嵌入式的大牛，问的问题都是做的项目的一些问题，比较深入 第二个面试官，明显是个hr，不怎么懂技术，先简单介绍了下作的项目，问的就没那么细了，然后就问问学习情况，工作地点，薪水要求 ok 完工...查看更多

首先笔试，比较简单，然后就是一面，一面是群面，发了一张纸写的是，你们团队修建一个地铁，要求讨论目标，任务方案，指标。纸上不能涂写。我们组三个学生会会长，我没抢到任何一个角色，中间贡献了几个点子，但是我觉得存在感可能不强。把我们组的讨论总结写上来吧。 目标：人口：分流；覆盖：附近商圈带动，主城区面积；路线：交通枢纽作用，安全，资金。 任务方案：前期：数据调研查找，地质勘探，路线规划，运行成本控制，运力规划， 中期：具体施工，减少影响，控制进度 后期：项目验收，试运营，运力微调，经济作用（广告覆盖，ATM设置），便民设施，满意度调查 指标：人口方面：人口分流情况...查看更多

问了数据结构的什么，树啊，图啊，树是怎么遍历的，图是怎么存储的，幸好我都一一答上来了，我纳闷的是我报的是java，他一点也没问我java相关的东西。最后他问了我排序算法知道多少种，我一下在纸上列出了8种，还说了冒泡排序我可以用两种方法实现，选择排序一种，直接问我，这几种排序算法的性能，我就从时间复杂度分析了一下，并给出了这些算法的时间复杂度。...查看更多