面经详情

一面是自我介绍，加无领导小组讨论，如果发言了 穿着得体基本都没问题，因为HR基本不听，二面是一个什么CEO面的 只要表现出踏实就行，然后去跟HRP谈，没给我谈薪资的机会然后就去拿OFFER，工资是4700，比较低，我认识4个人都拿到OFFER了 不过都没签，工资比较低。...查看更多

群面大概一个小时，十人一小组，进去坐下以后让把面前的纸折成可以立起来的名牌，写上自己的名字，然后是一分钟自我介绍，我那个小组的人都好强，我还没有说完。然后是没人抽一个问题，并回答问题，问题有经济学专业的，比如如何看待什么次贷危机之类的，反正我没听懂。我那个问题比较简单，“20年后的你想对现在的你说些什么话”，然后就是5人一小组，无领导小组讨论，最后一个环节就是面试官会单独问某些同学一些问题。整个过程大概持续了1个小时。...查看更多

讨论题目大致意思是：有一家国企水厂要开一个新厂，对方一直用其它竞争对手B的控制系统。现客户需要购买控制系统和监控系统，我公司相应产品价格分别为200百万和50万，另有一家本土公司提供监控系统，价格比我公司低很多。题目要求分析我公司的优势和劣势及谈判策略。10人一起面试，分两个小组分别讨论给出方案。小组讨论之前有一个1分钟的英语自我介绍。...查看更多

一面就是无领导小组面试。LZ参加的是下午一点到两点半那场，我们一共两个组一起面，每组10人，一共20人。在这场面试中，另有两个是LZ朋友，还有一个是同班同学，表示满囧的。不过这样有熟人在场有好处也有不好的地方。好处就是可以发现自己与身边最熟悉的人的差距，并且有一个可以随时请教、学习的对象，不好的地方就是可能会加重紧张，毕竟在平时一起吃喝玩乐畅谈人生理想的朋友面前这样紧张或者语无伦次还是挺那啥的。 首先是一分钟模拟销售和一分钟自我介绍。我认为模拟销售还好，主要就是敢于开口，然后按照一般的销售程序来，先拉近关系，然后介绍产品特色，优惠措施等等，一分钟其实很快就过了。自我介绍一定要提前模拟，把握好时间。LZ就是太没经验，连自我介绍都没能整好，说个开头时间就到了。 接着就是一个案例分析，每个人有一分钟陈述自己的观点，然后小组讨论，15分钟后给出一个结果展示。小组讨论大忌打压别人的观点，重要的就是团队合作能力以及自己扮演的角色。...查看更多