面经详情

打电话面试因为我在外地，我问hr能不能视频面试，对方很爽快的答应了。面试时一共有2个HR，一男一女，他们应该是坐在公司的会议室吧，有个大屏幕，然后把我的大脸投到大屏幕上去了。先是做了个自我介绍，然后根据建立问问题，问为什么要离职，然后举了个例子在泰国推销产品的例子，让我当场说出方案，我说的不是很好，最后hr依然优雅的介绍了下公司，然后就诶有然后了。...查看更多

工作内容很简单，不就搞个装修和外立面工程嘛，面试前还要笔试做题，题目就是全国建造师实务题目，题目一看就是人事为了交差从网上拼凑的，与实际工作毫无联系，出题的人连题干都抄不全，还弄个填空简答这类主管题，阅卷的小妹直接就是啥都不懂一顿乱批，你们不懂就不能出选择题嘛，完全就是形式主义。再说了谁要是有注册资质给的那点钱谁来这，我都感觉搞笑，填个面试表非要让你填全，我来不来还不一定，我不填的肯定是暂时不想让你知道的，个人信息是随便能写的嘛，人事经理牛逼哄哄的，直接一个鼻孔看人，说不填就走人，我一看那样子我就没啥心情了，一个打工仔至于吗？完全是个人经历，仅供参考，建议想面试者做好以下心里准备：就是你自己有较强工作能力和丰富的工作经验，但是要做好低工资的心里准备，要不建议你别去，浪费时间，有车的还要浪费5元停车费。...查看更多

先做了性格测试题，然后做了40分钟左右的十以内加减法测试，不停的快速做，手都要累断了。。。都搞好之后部门主管面试，主要问大学期间的事，专业课学得怎么样，绩点怎么样，最喜欢什么课，哪门课学得最好，觉得自己适合什么样的岗位。最后hr面试，问为什么选择这个公司，会考虑去其他小公司工作吗等等。...查看更多

去了初面，一开始是去前台递交简历，拿一份基础资料表格和翻译材料。翻译是英翻中，跟公司注册有关，难度不大。完成之后hr会叫你去一个小房间面试，初试是一对一。一开始是中文面，问一些你为什么离职，之前的工作主要做什么之类的问题。然后让你用英文阐述一下对公司的理解，描述一下你应聘的职位。我光准备英文自我介绍了，这里有点紧张答的磕磕巴巴的，还是要准备充分一点。hr会提前将公司的简历发到你邮箱，一定要注意查收，里面的资料面试中很可能会问到。...查看更多